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张少兵
高质量发展事关社会主义现代化建设全局，是新阶段国家发展的首要任务，同样贯穿“十五五”时期经济社会发展的全过程、各领域。当前，全党深入推进树立和践行正确政绩观学习教育工作，帮助引导广大党员、干部从思想源头厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，以正确政绩观校准发展航向，以实干担当夯实高质量发展根基。
一、以正确政绩观校准高质量发展航向
政绩观与发展观一体两面、互为表里。政绩观回答的是“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”，发展观回答的是“发展为了谁、实现什么样的发展、怎样实现发展”。二者价值同源、逻辑同构、实践同向。正确政绩观强调求真务实、久久为功，高质量发展同样要求摒弃急功近利、追求质的有效提升和量的合理增长。可以说，正确政绩观是高质量发展的思想前提，高质量发展是正确政绩观的实践检验。
二、以正确政绩观引领高质量发展路径
第一，为谁树政绩，要把为民造福作为高质量发展的根本立场。习近平总书记强调：“要把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。”高质量发展的目标，是要让广大人民群众获得实实在在的幸福。无论是推动产业升级、科技创新，还是完善基础设施、改善生态环境，都要问需于民、问计于民，让发展成果更多更公平惠及群众。第二，树什么政绩，要把新发展理念作为高质量发展的评价标尺。正确政绩观要求干部不能单纯地只盯GDP增长，而是必须完整准确全面贯彻新发展理念，要更多地把工作重心放在长远发展的角度来考量，要多盯一些“潜绩”。要追求创新的政绩，看研发投入、科技成果转化、新质生产力培育；要追求协调的政绩，看城乡差距缩小、区域平衡发展、产业结构优化；要追求开放的政绩，看制度型开放水平、国际竞争力提升；要追求共享的政绩，看居民收入增长、公共服务均等化、共同富裕进展。第三，靠什么树政绩，要把真抓实干作为高质量发展的实践路径。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”任何政绩都不是喊出来的，而是干出来的。正确政绩观要求干部发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，真正干出经得起人民和实践检验的成绩。要深入调查研究，摸清发展规律，避免“情况不明决心大”的盲目决策；要尊重客观实际，敢于动真碰硬，勇于解决长期积累的“硬骨头”问题，不搞“击鼓传花”的回避矛盾。
三、以正确政绩观保障高质量发展落实
一是筑牢思想根基，以坚强党性涵养正确政绩观。政绩观偏差，根子在理想信念动摇、宗旨意识淡薄。党员干部要自觉锤炼党性修养，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与贯彻，深刻领会关于高质量发展的重要论述，从理论源头上把握政绩观与发展观的内在联系。各级党组织要把树立和践行正确政绩观作为干部教育培训的重要内容，自觉把个人追求融入党和人民事业之中。二是提升专业本领，以过硬能力支撑高质量发展。推动高质量发展，光有愿望和热情不够，还得有真本事。要围绕科技创新、产业升级、绿色发展、风险防范等重点领域，加强干部专业训练和实践锻炼，让干部在改革发展主战场、服务群众第一线增长才干。只有具备了推动高质量发展的真功夫，才能避免“盲人骑瞎马”式的乱作为。
政绩观连着发展观，发展观决定发展成效。在“十五五”开局起步的关键时期，每一位党员、干部都要自觉树立并忠实践行正确政绩观，切实将高质量发展的根基筑得更牢、夯得更实，努力创造经得起时代、实践和人民检验的过硬业绩，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献更大力量。
【作者系安徽财贸职业学院马克思主义学院教授；本文系安徽省委教育工委第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室立项项目——安徽财贸职业学院马克思主义学院教师第二党支部张少兵工作室（项目编号：2025gzs030）阶段成果之一】