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本报讯【天水融媒记者陈娟】近年来，武山县人社局稳步推进档案管理规范化、标准化、信息化建设，切实筑牢档案管理防线，提升人才服务质效。截至目前，全县规范管理流动人员人事档案27300份，完成档案转出170份，提供档案查询680次，出具各类证明150件。
强化责任筑牢根基，压实管理保障。该局健全档案管理责任体系，配备4名专职工作人员，细化岗位职责，确保各项工作落地落实。常态化开展业务培训，组织工作人员研习档案法律法规与操作规范，强化岗位责任意识。同时，严格落实库房标准化建设要求，定期开展安全巡查、设施检修与档案盘点，全方位守护档案实体与信息安全。
聚焦流程规范管控，提升管理质效。针对流动人员分散、流动性强、档案来源繁杂的特点，严格把控档案准入关口，明确毕业生、灵活就业人员等档案接收范围，严查档案密封状态、材料完整性与信息真实性，拒收拆封、材料缺失档案，督促补齐残缺资料，从源头把控档案质量。
坚守为民服务初心，优化服务举措。依托省级人社服务平台、政务服务平台等线上渠道，开通档案查询、调档申请、证明打印等线上服务，实现足不出户便捷办事，减少群众跑腿次数。同时，依托官方公众号、直播带岗、线下咨询等多元方式，普及档案托管、转递相关政策，切实提升群众档案管理认知。