基层工作政绩群众满意是最好的检验

--> 　　 郝勤学　　　　　　　　　　　　
　　基层干部经常和群众打交道，离群众最近，政绩好不好、工作实不实，群众看得最清楚、感受最直接。
　　基层工作千头万绪，但衡量政绩的标准只有一个：群众满意不满意。老百姓可能不看报告上的数字，但对身边的变化看得一清二楚。惠民政策的落实、破损路面的修补、村头垃圾的清理、河道的治理、农村自来水的安全畅通、新农合报销的便捷……这些事干起来不显山露水，甚至有些“麻烦”，但对于人民群众来说，把这些事一件件办好、一桩桩落实，就是实实在在的政绩。
　　为人民出政绩，是基层干部的工作职责和价值所在。然而，现实中一些基层干部对政绩的理解存在偏差。有的热衷于“造盆景”，把精力花在打造“领导能看到”的示范点，以“一枝独秀”代表“满园春色”；有的喜欢“搞花架子”，村口立大牌、墙上刷标语，看起来轰轰烈烈，实际对群众没啥用；还有的盲目“铺摊子”，产业项目论证不严谨，脱离基层实际，结果实施起来不仅劳民伤财，最终还成为难以收拾的“烂摊子”。这样的“政绩”，群众不买账，自己也累得够呛。
　　基层工作出现这些问题，表面上看是工作作风虚浮不实。但说到底，还是政绩观出了问题，没把“政绩为谁而树”搞清楚。
　　为官一任、造福一方。基层干部都希望在自己的岗位上干一番事业、出一番成绩，但干事业、出成绩首先必须站稳人民立场，在干事前多听听群众的意见，群众需要什么就干什么，而不是自己想干什么就干什么；要从实际出发，干事创业立足地方资源禀赋，深入调研论证，绝不做脱离现实的工作、干违背群众意愿的事情；还有最重要的就是要真抓实干，对认准的事要一抓到底，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把为民造福的事做细做实做好。只有这样，才能真正干出一番经得起人民检验、实践检验和历史检验的政绩。
　　“金杯银杯不如老百姓的口碑”。基层干部要始终牢记：为民造福才是最大的政绩。只要时刻想群众之所想、急群众之所急，把工作干到人民群众心坎上，把成效体现到为民发展上，就一定能在人民群众心中留下永不磨灭的政绩。