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本报讯【天水融媒记者李国元】近期，秦安县人社局聚焦工程建设重点领域，深入开展集中治理欠薪问题专项行动。通过拉网式排查全县在建政府项目及国企项目，重点核查保障农民工工资支付制度的落实情况，持续推进全流程监管、全链条规范、全方位服务，着力打造标准化工地，加快推动欠薪治理从“事后处置”向“源头预防”转变，切实筑牢劳动者工资权益保障底线。
夯实用工管理基础，打通支付“直通车”。全面推进用工实名登记与劳动合同全覆盖，督导用工单位规范录入人员信息、考勤记录、工资标准等关键数据，依托“陇明公”监管平台实现用工动态可查、责任可溯，杜绝“无合同用工、口头约定薪酬”等隐患，从源头上厘清用工关系、固化维权依据。同时，畅通总包代发渠道，全面落实分包委托总包代发机制，由总包单位直接将工资拨付至劳动者本人银行卡，实现“按月核算、足额支付、直达本人”，有效减少转付环节，降低截留克扣风险。
筑牢资金监管防线，兜牢工资“保障线”。严格执行人工费与工程款分账管理，督促施工总包单位按规定开设农民工工资专用账户，确保专款专用、封闭运行，建设单位按月足额拨付人工费用，严防资金挤占挪用，切实保障工资发放有独立、稳定的资金来源。强化工资保证金兜底，严格督促企业足额存储工资保证金或办理金融机构保函，实行差异化缴存与动态管理，一旦发生欠薪，快速启动保证金垫付机制，以制度刚性保障工资支付底线。
畅通维权监督渠道，架起护薪“阳光桥”。督促所有在建项目在施工现场显著位置设立维权告示牌，明示五项制度、维权电话、投诉渠道及监管责任等内容，常态化开展政策宣传与普法指导，帮助劳动者了解政策、掌握渠道、敢于维权，汇聚社会监督合力。通过强化与各行业部门的常态化对接，协同推动工资支付保障制度落实落细。
截至目前，专项行动已排查重点建设项目11个，对发现的问题及时向行业主管部门进行了反馈，协同推动问题整改落实。今后，秦安县将持续压紧压实制度落地责任，不断完善源头预防、过程管控、快速处置、联合惩戒的全链条治理体系，切实织密劳动者权益保障网。