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本报讯 在医院作风建设年活动深入开展之际，市三院党政办公室紧扣活动主线，立足“机关服务临床、保障一线”职能定位，把作风建设要求融入日常工作、落到服务实处，通过常态化深入临床一线、精准化破解实际难题，切实筑牢机关服务临床的作风根基，以务实举措推动医院作风建设与临床服务深度融合、双向提升。
为推动作风建设年活动走深走实、杜绝形式主义，该院党政办公室建立“专人牵头、全员参与、轮流值守”工作机制，每季度制定下临床人员排班表，明确各周工作重点并动态调整，确保下临床工作全覆盖、无中断。工作中，下临床专员提前对接各临床科室，精准掌握科室工作重点、困难诉求及调研方向；深入门诊、病区、医技科室等临床一线，通过实地查看、座谈交流、个别访谈等方式，全面摸排医疗服务、队伍建设、党建工作、安全生产、政策落实等方面实际情况，重点梳理临床科室对医院管理、机关服务、后勤保障等工作的意见建议。针对收集到的问题，实行“现场处置+分类交办”模式，能现场协调解决的即时对接相关部门快速处置，需后续推进的明确整改时限、责任人，构建闭环管理体系，确保件件有落实、事事有回音。
作风建设永远在路上，服务一线没有休止符。该院将以作风建设年活动为契机，以制度落地为坚实保障，把深入临床、服务一线作为锤炼工作作风、提升服务能力的重要实践，用实实在在的行动回应临床诉求、解决实际问题，切实发挥机关部门沟通协调的桥梁纽带作用。 （武悟）