--> 　　本报讯【天水融媒记者裴婷婷 张雷】1月27日，记者从市劳动保障维权中心获悉，我市聚焦房屋市政工程建设领域欠薪问题，依托人社、住建双牵头协同治理机制，在“治理欠薪冬季行动”中集中开展“百日攻坚”专项整治，着力构建源头预防、部门联动、多元化解的综合治理格局，为经济社会高质量发展筑牢民生保障底线。
　　制度为先，筑牢欠薪“防火墙”。我市坚持预防为主、关口前移，以制度落实为抓手，夯实根治欠薪工作基础。依托“甘肃省建筑业从业人员实名制管理平台”及“陇明公”平台，对用工考勤、工资核算、支付发放实行全流程动态监管。目前，全市纳入平台监管的193个建设工程项目“五项制度”落实率已达100％。同时，压实总包管理责任，推动形成“总包负责、全程可溯”的管理体系；规范工资保证金缴存、使用、退还流程，既保障了工资支付，又减轻了企业负担。目前，全市累计缴存工资保证金5．4亿元，为处置欠薪提供了有力支撑。
　　联动共治，打好治欠“组合拳”。针对欠薪问题复杂多发的特点，我市强化部门协同，健全人社、住建等多部门联动机制，形成治理合力。开展全域排查，对全市340个新建、续建项目进行拉网式排查，建立问题台账，实行销号管理。构建三级责任体系，形成“县区包抓、行业监管、市级督办”的闭环机制，通过定期调度、重点案件提级督办等方式，层层压实责任。对违法分包、恶意欠薪等行为依法从严查处，将相关主体纳入失信联合惩戒名单，涉嫌犯罪的移送公安机关侦办。
　　速解民忧，当好群众“贴心人”。通过政府网站、微信公众号、工地公示栏等渠道公布投诉举报方式，开展市、县联合专项接访16场次，打通维权“最后一公里”。严格落实“接诉即办”机制，对各类欠薪线索快速分办、限时办结。对省政府集中交办的19起重点线索，实行“一案一策、领导包案”制度；对存量案件挂牌督办、分类施策，确保春节前所有查实欠薪案件动态清零，让农民工安心回家过年。