我市创新机制推动就业创业服务全域升级

--> 　　本报讯【天水融媒记者裴婷婷 张雷】近年来，天水市创新构建“市级统筹引领、县区特色突破、全域联动提升”工作机制，精准锚定清水县、麦积区、秦州区资源禀赋与产业优势，量身定制创建路径、精准施策发力，推动三县区先后成功申报2024年、2025年、2026年省级公共就业创业服务示范项目，走出了一条“一县一特色、一区一亮点、全域共提升”的就业创业服务新路子，为区域经济社会高质量发展筑牢民生根基。
　　市级统筹领航，下好梯次创建“一盘棋”。将省级示范项目创建作为稳就业、惠民生、促发展的关键抓手，强化顶层设计、统筹资源保障，为县区创建保驾护航。明确清水县聚焦康养劳务品牌、麦积区深耕果业全链赋能、秦州区主打特色果品兴业的差异化创建路径，制定梯次创建实施方案，确保创建工作有序推进、层层递进。
　　县区特色破局，打造示范创建“样板间”。秦州区、麦积区、清水县立足自身实际，深挖特色优势，精准发力、靶向施策，以特色化路径推动示范创建走深走实，形成各具辨识度的就业创业服务模式。其中，清水县（2024年示范项目）以品牌引领强根基，服务兜底促增收；麦积区（2025年示范项目）以果链赋能筑优势，全链兴业促共富；秦州区（2026年示范项目）以产业赋能强动能，精准服务提质效。
　　全域联动提质，释放示范创建“倍增效应”。以三县区示范创建为契机，总结提炼可复制、可推广的经验做法，推动示范效应从“点上出彩”向“面上开花”延伸。以清水康养师、麦积花牛果农、秦州大樱桃新农人为标杆，在全市推广“产业+品牌+就业”培育模式，推动劳务输出从体力型向技能型、品牌型转变，提升劳务经济质量。立足全市特色农业、文旅产业等优势，推动各县借鉴麦积、秦州产业赋能就业工作，深化产教融合、产创融合，促进就业创业与地方产业同频共振。同时，整合全市就业信息资源，推动公共就业服务向精准化、智慧化转型，以示范创建赋能全域就业创业工作高质量发展，为我市民生改善和经济社会发展提供坚实支撑。