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杨晓东
　　时值岁末，秦岭西麓层峦叠嶂、云雾缭绕。在甘肃省小陇山林业保护中心麦积林场，冬日的暖阳穿透薄雾，洒向42万亩苍翠的林海。巡护员的脚步踏过覆着晨霜的林间小径，瞭望塔的视线穿透清冽的空气——这是一年中气候干燥、防火压力最大的关键期，也是麦积林场全体干部职工递交年度生态答卷的时刻。
　　2025年，麦积林场深入践行习近平生态文明思想，坚持党建引领，常态化纵深推进“三抓三促”行动，聚焦主责主业，在生态保护、绿色发展、民生改善、生态文化建设等方面取得扎实成效。全年未发生重大森林火灾和重大资源破坏案件，森林覆盖率稳定在77.2%，活立木蓄积持续增长，交出了一份沉甸甸的“绿色成绩单”。
　　党建领航聚合力
筑牢发展“红色堡垒”
　　“党建是引领林区发展的‘红色引擎’，只有把党组织建强、把党员干部队伍带好，才能为生态保护和绿色发展提供最坚实的政治保障。”麦积林场党支部书记陈韬的话语，道出了麦积林场守护生态的核心密码。
　　麦积林场始终以习近平生态文明思想为指引，坚守“党建领航生态保护、党建赋能绿色发展”的工作理念，将党支部标准化建设与林区管护深度结合，把支部“主阵地”建在巡护一线，把党小组设在管护片区，形成“支部牵头、党员带头、全员参与”的工作格局。通过建强支部“主阵地”、激活党员“先锋岗”，以“党建红”引领“生态绿”，全力守护小陇山林区生态安全屏障。
　　在理论武装方面，林场严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神作为首要政治任务。通过举办专题读书班、警示教育会、“三会一课”、主题党日活动等形式，教育引导管理全场139名党员干部职工筑牢思想根基。今年以来，累计开展各类学习培训30余场次，查摆整改问题10项，落实整改措施27条，实现以学促干、以干践学的良性循环。
　　党的领导和党的建设同步强化。加强领导班子建设，严格执行“三重一大”议事决策制度。纵深推进全面从严治党，落实党支部“两个责任”、支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，党风廉政建设责任层层压实，定期召开党风廉政专题会议，筑牢干部职工廉洁自律的思想防线。落实新时代党的组织路线，林场配齐配强中层领导班子，选拔充实15个中层干部岗位，党员干部职工队伍凝聚力、战斗力进一步增强，干事创业的精气神进一步提升，大力营造担当作为、奋勇争先的浓厚氛围，让党旗在生态建设一线高高飘扬。
　　党建联建“1+N”机制成为凝聚合力的创新之举。林场党支部与驻地政府党组织共同成立党建联建委员会，聚焦推动区域协同治理、区域协调发展、和美林区（乡村）共建共享，编制《麦积林区党建引领高质量发展指导意见》，结合林区实际，建立6项联建工作机制，通过召开联席会议、开展联合行动等方式，与辖区乡镇、事业单位、企业党组织开展组织共建、活动共联，联建甘肃省小陇山林业保护中心“植物标本储藏室”。特别是与甘肃林业职业技术大学林业工程学院签订长期战略合作协议，挂牌成立“林草类专业师生实践基地”，构建“党建+校地合作+技术支撑”的共赢格局。2025年，累计召开党建联建联席会议8次，开展联合巡护、宣传、主题党日等活动20余次，推动形成了党组织引领、多方参与、齐抓共管的林区治理新格局。
生态守护筑屏障
擦亮绿色发展底色
　　麦积林场管护区地跨5个乡镇113个行政村，常住人口13万余人，年均流动人口逾300万人次。辖区内坐拥麦积山石窟、仙人崖等多个知名景区，生态旅游资源丰富，但同时也给森林资源保护带来巨大压力。
　　面对艰巨任务，林场以林长制为总抓手，织密生态保护网络，筑牢秦岭西麓生态安全屏障。严格执行“三单一函”机制，完善“网格化”管理体系，层层签订目标管理责任书，推动林长责任落地见效。2025年，场级林长巡林150余次，所级林长巡林620余次，真正实现“山有人管、林有人护、责有人担”。常态化开展巡山护林，强化生态环境监管，通过定期召开林长制会议和“林长+”联席会议，及时协调解决保护难点、堵点问题。
　　资源管护精准发力。林场牢固树立红线意识和守土有责意识，严格林地用途管制，依法加强林地管理和野生动植物保护。联合森林公安机关开展“清风行动”“网盾行动”等专项治理，有效遏制破坏森林资源行为。全年未发生重大资源破坏案件，完成林草生态综合监测、种质资源调查等任务，调处林权争议地块8处，生态保护规范化水平持续提升。
　　森林防火是林区安全的重中之重。林场严格落实甘肃省“8311”工作举措和小陇山林业保护中心森林防火“五条禁令”，构建全方位、多层次的防火体系。硬件方面，设立监测联络点9个、临时检查点9个、火种收缴点22处，对辖区内854个墓地实行GPS定位建档，实现精准管控；宣传层面，制作防火宣传牌100余面，发放宣传资料5000余份，通过短信、通告、联防宣传等多种形式提升群众防火意识；应急处置上，开展联合防火演练4次，举办防火培训班3期，高火险期全员下沉巡查，强化特殊人群监管，实现了全年森林防火无事故。
　　有害生物防控扎实有效。完成12.76万亩松林松材线虫病普查监测，设置固定监测样地6块及各类诱捕设施，针对性开展1.25万亩中华松针蚧防治。辖区内未发现松材线虫病疫情，森林资源健康得到有力维护。如今，林场经营总面积42万亩，活立木总蓄积132.90万立方米，森林覆盖率高达77.2%，成为秦岭西麓名副其实的“绿色氧吧”。
项目产业双驱动
打通“两山”转化新路径
　　“只有把项目建设抓在手上、把产业发展放在心上，才能实现生态保护与经济发展的良性互动。”麦积林场场长刘自刚说。
　　2025年，林场坚持项目与产业“双轮驱动”，以项目建设夯实发展基础，以产业升级拓宽增收渠道，推动林区发展提质增效。在生态建设方面，高质量推进中幼林抚育、退化林修复等国土绿化项目，完成义务植树2.44万株，培育良种苗木406.8万株，各项指标均达到国家规定标准。
　　国家白皮松良种基地是林场的“金字招牌”。基地始建于2001年，2013年被审定为省级林木良种基地，2017年获批国家重点林木良种基地，面积620亩。2025年，基地采收“白皮松小陇山种源”良种215公斤，培育白皮松林木良种苗木15万株，在省级考核中屡获“优秀”，为全省林木良种培育提供了坚实支撑。
　　项目储备持续强化。林场积极申报2025—2027年欠发达国有林场巩固提升任务，谋划林药种植、基础设施、良种培育等项目；完成中央国债投资项目申报，编制2024—2028年森林抚育五年规划，储备2026年重点项目12项以上。同时，完成管护用房新建维修、苗圃改造、防火瞭望台升级等工程，基础设施条件不断改善。
　　产业经济蓬勃发展，成为增收致富的重要支撑。苗木产业稳步壮大，2025年售出绿化大苗9.89万株，实现收入380万元。甘泉中心苗圃于2025年5月被省林草局列入省级保障性苗圃，推动产业向规模化、标准化迈进。林下经济亮点纷呈，充分利用林地资源发展仿野生林药种植，已种植猪苓250亩、茯苓50亩，2025年新增猪苓种植100亩，计划五年内打造千亩猪苓产业基地。此外，林场积极谋划森林康养产业，依托生态优势，为公众提供亲近自然、体验康养的新去处。
科技赋能促提升
民生文化暖人心
　　麦积林场始终坚持科技兴林、民生为本，不断强化科技支撑，持续改善职工生活，繁荣生态文化，让林区发展更有温度、更具活力。
　　在科技赋能方面，林场高度重视人才培养和科研创新。2025年，开展业务培训、专题讲座6次，邀请专家技术指导2次，组织技术人员外出培训学习3次。围绕森林可持续经营、生物多样性保护等课题，组织实施省市科技项目5项、校企合作项目1项，结题验收2项、入库科研项目5项，发表省级论文3篇，编印《林业科技项目集》《林业科技论文集》各1册。与甘肃林业职业技术大学的合作持续深化，“产学研用”一体化平台为林业高质量发展注入科技动力。
　　智慧林业系统广泛应用。新建视频监控塔、智能卡口，引入无人机巡航，形成“人防+技防+物防”一体化防控体系，森林资源监测和保护效能显著提升。
　　科普宣传与生态文化协同推进。全年开展科普宣传40场次，制作的短视频《相约麦积的林》荣获国家林业和草原局第四届“绿水青山 美丽中国”短视频大赛网络人气奖。开发自然教育路线2条，接待参观者1000余人次，有效传播了生态文明理念。林场与麦积镇政府联合创办的生态文化内刊《麦积文苑》成为传播生态文明的重要载体。完成辖区自然文化遗产普查，整理故事传说27篇，拍摄影像资料100余份，生态文化软实力不断增强。
　　民生保障扎实有力。改造场区污水通道、职工食堂，接入天然气，切实解决职工饮水、取暖等实际问题；为全体在岗职工购买意外伤害保险，走访慰问退休职工和伤病职工，落实职工子女升学奖励政策；组织开展女职工座谈会、读书月、庆祝建党104周年系列活动，积极参加林区运动会并取得多项佳绩，职工幸福感、归属感持续提升。各单位加强环境整治，种植草坪、培育盆景，营造了文明优美的工作生活环境。
擘画蓝图启新程
续写绿色发展篇章
　　2026年是“十五五”规划的开篇之年。站在新起点，麦积林场锚定新目标、谋划新举措，围绕七大重点任务奋力续写高质量发展新篇章。
　　党建引领方面，将持续深化理论武装，改进工作作风，推进党建联建走深走实，进一步筑牢“红色堡垒”；生态保护上，计划新建4座视频监控塔、22个监控卡口，提升科技防控水平，巩固防火禁毒“双零”目标；生态建设上，将高质量完成良种苗木培育、有害生物防治、白皮松良种基地建设等任务；产业发展上，扩大苗木培育规模，推进森林康养旅游，新增猪苓种植150亩；项目建设上，积极争取储备重点项目12项以上，优化资金管理，提升建设质效；科技支撑上，开展技术试验，争取各级科研项目，深化校地合作，推动成果转化；生态文化上，编撰《生态文化集》和《麦积林场志》，续编《麦积文苑》，加强宣传，讲好麦积林业故事。
　　“当前，林场仍面临基础设施短板、项目储备不足、资金保障薄弱等挑战，但我们有信心在上级党委坚强领导下，凝聚全体职工智慧，逐项破解难题。”刘自刚表示，麦积林场广大干部职工将始终牢记“国之大者”，把生态保护作为立身之本，以职工福祉为念、以林区发展为要，在传承中创新、在实干中奋进，全力守护好这片生态屏障，推动麦积林场高质量发展再上新台阶。
　　冬日的小陇山，静谧中孕育着生机。六十余载风雨兼程，六十余载绿染群山，一代代麦积务林人用青春染绿群山，用坚守诠释担当。他们的年度答卷，写在了每一片增密的森林里，每一株茁壮的苗木上，更写在了绿水青山就是金山银山的生动实践中。新征程上，这支生态铁军整装待发，迎接下一个春天的到来。
　　▲林场职工与甘肃林业职业技术大学师生开展校场实践活动
　　▲甘肃省小陇山林业保护中心党委书记、主任马越垠（左二)在麦积林场调研
　　▲联合驻地政府开展护林防火宣传活动