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本报讯【天水融媒记者裴婷婷 张雷】今年以来，我市聚焦未就业普通高校毕业生就业工作，不断创新就业工作方法，开发整合就业岗位，拓宽基层就业渠道，引导树立新就业观念，吸引更多优秀青年扎根基层。目前，691名项目生已按期培训上岗，2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目超额完成任务，交出了民生实事亮眼答卷。
紧盯重点对象，强化政策支持与落实。印发《天水市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目实施方案》，明确目标任务、招聘范围、时间节点和实施办法，靠实各方责任，细化工作标准，指导各县区对标对表推动落实，建立每月调度、期中督查、期末考核的评价机制，确保政策执行精准高效，既为基层输送高素质人才，也为毕业生精准匹配就业岗位。
多元主体联动，打造政策宣传矩阵。构建“线上＋线下”矩阵式立体宣传网络，线上通过政府门户网站、微信公众号、高校毕业生就业服务群、短视频平台、直播带岗等新型媒体，高频次发布岗位信息、招聘条件、招聘方式、政策待遇等；线下组织人员深入高校、社区发放宣传资料，举办多场次专场招聘活动，确保政策红利直达用工单位和毕业生群体，消除信息壁垒。
精准对接企业，确保岗位供给优质。主动对接市工信局、国资委、市场监管局等企业主管部门，加强企业用工服务需求摸底，建立人力资源供给侧、需求侧台账，多层次、多渠道宣传项目政策，全方位征集就业岗位，引导更多市场主体参加专项招聘。
动态跟踪督促，切实保障项目人员权益。坚持常态化监督管理，严把“入口关”“审核关”和“发放关”，严格申报审核程序，精准界定政策享受范围与条件，实行用人单位申报、人社部门核算、财政部门备案拨付的闭环管理，持续跟踪用人单位的保险缴纳、工资发放、考勤备案等工作，切实保障项目人员的权益。