--> 　　 新天水·天水日报记者　　　　　　　　 裴婷婷 张雷　　今年以来，天水市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平法治思想和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实市委、市政府关于法治政府建设部署要求，切实履行主体责任，有力推进依法履职和依法行政等各项工作，为促进人力资源和社会保障事业高质量发展创造良好的法治环境。　　增强理论学习，提升法治素养。健全完善人社系统法治建设责任体系，认真履行主要负责同志法治建设第一责任和班子成员“一岗双责”制度。坚持把习近平法治思想作为理论学习中心组学习重要内容，落实每月1次集中学习和领导干部自学制度，领导干部运用法治思维的能力得到普遍提高。　　推进全面依法履职，加强依法行政水平。结合机构改革，及时更新完善人社部门权责清单。深入推进“放管服”改革，持续更新市场主体名录库和执法检查人员名录库，为“双随机、一公开”监管工作做好数据支撑。目前，调整后的权责清单共89项（含143项子项），117个事项办理的权责类别、承办机构、实施依据、实施主体、责任事项、追责情形等得到进一步明确，行政权力数据编目覆盖事项比例保持在100％。　　狠抓执法能力建设，规范公正文明执法。以全面治理拖欠农民工工资问题、督促用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、清理整顿人力资源市场秩序为重点，以查处各类违反劳动保障法律法规案件为突破口，充分发挥劳动保障维权在全市人力资源社会保障一体执法中的主体地位和牵头协调作用，有力维护全市劳动者合法权益。按时完成全局75名行政执法人员法律知识培训。　　有效化解矛盾纠纷，防范重大风险。印发《天水市人力资源和社会保障局信访事项办理办法》《关于年轻干部和新录用（提拔）干部到信访工作岗位锻炼的通知》，充实信访调解工作力量。劳动仲裁建立庭前提纲预审，庭审负责人旁听监督，建立庭后复杂案件分析研讨表决工作机制，及时召开疑难案件分析会议，有效化解和防范重大风险。　　突出两案办理，解决急难愁盼。近两年，市人社局共承担了45件建议（提案），主要分为“就业创业、人事人才”两大类，涉及“加强人才引进、助推青年创业就业”等多个方面，在规定的时间内，45件建议（提案）答复率100％，满意率100％。　　落实普法主体责任，加大宣传教育力度。充分利用人社局门户网站和公众号，每天推送“人社日课”“民法典”专题系列等，营造良好法治氛围。组织开展“2024年农民工法制宣传教育日”“人人参保 全民参保——12333全国统一咨询日”“送法进企业暨法治体检”等普法活动。举办民法典、反垄断法法律法规知识讲座，鼓励单位有相关专业的干部职工考取法律职业资格证，已有2名职工获得证书。