--> 　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷 张雷】近日，武山县综治中心成功调解一起由扣除劳务费引发的劳务合同纠纷，有效维护了劳动者的合法权益。　　2023年3月，陈某承包某公司的广场工程项目，雇佣赵某等8人在此务工。项目完工结算后，陈某应支付赵某等8人劳务费18万余元。但该公司以工程质量不达标为由，扣除了10000元劳务费，仅支付17万余元。　　对此，赵某等8人先后多次与陈某及该公司沟通，索要被扣除的10000元，但都被拒绝，无奈将陈某及该公司起诉至武山县人民法院。法院工作人员认为本案事实清楚，权利义务关系明确，为快速化解纠纷，经当事人同意，将案件委派至武山县综治中心进行诉前调解。　　武山县综治中心接到这起委派案件后，指派经验丰富的调解员第一时间与双方当事人取得联系并开展调查。详细了解事情经过后，调解员对双方当事人从情理、法理角度进行劝说，并表明利害关系。最终，经调解员耐心调解，该公司同意在一周之内支付扣除的劳务费10000元，双方当事人达成了调解协议，这起劳务合同纠纷得以妥善解决。　　一枝一叶总关情，春风化雨润民心，解决务工人员“欠薪”问题关系到人民群众切身利益。武山县综治中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，注重从源头预防、前端化解矛盾纠纷，充分发挥诉前调解速度快、成本低、效果好的优势，高效解决务工人员“欠薪”“拖薪”问题，妥善化解纠纷，让群众切实体会到了调解为民的速度和温度。