--> 　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷】6月12日，记者从市劳动保障维权中心获悉，为进一步提高依法防欠的能力和水平，打好根治欠薪工作“组合拳”，我市在“抓源头”“治未病”上下足功夫，持续巩固提升根治欠薪工作成效，为务工群众全力织密“安薪网”。　　坚持“抓早”“抓小”相结合，提早预防消隐患。线上与线下相结合，将劳动监察关口前移，实时动态监测在建项目农民工工资支付情况，把欠薪隐患消除在萌芽状态。畅通投诉举报渠道，适时组织开展集中接访活动，现场协调解决欠薪问题。制作《劳动保障维权“扫码知”》宣传页，让用人单位、劳动者一扫便知政策、一码维护权益。对在建工程项目特别是新开工项目总承包单位代发工资、农民工实名制管理等核心制度落实及工资发放情况进行拉网式全覆盖排摸，做到防范在先、发现在早、处置在小。　　坚持“日常”“经常”齐推动，巡查整治重平时。从今年年初开始不间断对全市欠薪隐患风险开展排查，形成上下协同、齐抓共管的工作合力。建立“抓日常、经常抓”长效工作机制，将监测预警做在日常，形成相关职能部门齐抓共管的常态化工作格局。对在建项目经常性开展“双随机”和“四不两直”检查，建立问题清单限期改、定期复查，进一步畅通举报投诉渠道、从速化解欠薪问题。着力补充完善在建工程基础数据信息，确保欠薪隐患早发现、早介入、早处置，全力以赴提升根治拖欠农民工工资工作质效。　　坚持“重点”“一般”同促进，夯基固本强保障。以开展根治欠薪专项行动、“安薪”行动为抓手，强化专项整治，保持根治欠薪高压态势；以落实保障农民工工资支付制度为重点，强化源头治理，推动工程建设领域欠薪问题得到有效解决；以兜牢民生底线确保和谐稳定为基石，强化风险防控，切实维护劳动者合法权益。聚焦重点难点，对重点欠薪隐患问题处置化解情况实行“日调度、周总结”，抓好根治欠薪工作各项重点任务，加快工程建设项目劳动用工管理规范化、标准化、科学化进程，形成工程建设领域全面落实保障农民工工资支付制度的良好局面。　　坚持“规范”“提升”共迈进，综合施策求实效。形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，全面推进保障农民工工资支付法治化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化建设”。开展工程建设项目劳动用工标准化管理专项行动，加强信息化监管推动标准化工地建设，提高平台监管覆盖率。联合住建、水务、交通等部门分领域深入县区开展全面督导检查，对督查中发现的信息化监管工作、劳动用工标准化管理落实不到位的企业，督促限期整改落实，由相关行业主管部门对整改落实情况加强调度，进一步压实用工单位工资支付主体责任，推动保障根治欠薪工作落地增效。