--> 　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷 张雷】近日，秦州区人民法院七里墩法庭批量调解了14起劳务合同纠纷案件，切实维护劳动者的合法权益，获得了良好的社会效果和法律效果。　　2021年，被告某公司雇佣吴某、张某等14人从事安保工作，因给付工钱不及时，几人陆续离职，但某公司所拖欠工资一直未支付。之后，吴某等人多次前往某公司催要工钱，但对方始终推诿。无奈之下，14人起诉至法院，要求某公司给付工钱并承担本案的诉讼费用。　　案件受理后，办案法官审查分析发现，这14个案件是同一被告同一事实，可一并进行调解。在组织调解过程中，某公司表示实际拖欠工资少于吴某等人所诉金额，他们愿意支付拖欠的工资，但希望宽限时间。　　对此，办案法官首先组织双方核对拖欠工资数额，在考虑某公司经营状况后，本着充分协商、互相体谅的原则，耐心向某公司阐明恶意拖欠工资的法律后果，同时对14名原告提出有效的调解意见，引导双方当事人互谅互让。经过耐心细致的调解，双方最终达成一致意见，14起案件得以圆满解决。