--> 　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷】“经系统数据筛查，您即将达到退休年龄，请携带相关证件，前来办理退休预审手续……”5月6日，家住秦州区的刘先生接到市人社局工作人员的电话后，很快完成了各项预审资料提交，安心等待退休。　　连日来，市人社局紧盯群众急难愁盼问题，全面开展2024年企业和各类灵活就业参保人员退休预审工作，把“问题清单”转变为“满意清单”，解决群众办理退休业务多头跑、重复跑、多次跑的问题，擦亮了“温暖社保”服务品牌。截至目前，市人社系统共审核符合拟退休条件人员档案1884本（册）。　　“我们高度重视档案管理和灵活就业参保人员档案清理审核和预审工作，抽调精干力量组成工作专班，市县同步把‘被动服务’变为‘主动服务’、‘等待服务’变为‘提前服务’，主动联系参保企业和未来12个月内拟到龄退休人员，让办法走在问题前，服务走在需求前。”市人社局养老保险科工作人员张睿表示，通过对经办系统数据库信息维护完善，推进数据共享，进一步规范了参保职工的档案管理、使用、转递流程，为企业和群众解决了烦心事，不断提高了参保人员的获得感、幸福感和安全感。　　近年来，市人社局建立档案预审制度，实行退休公示制度，做好对企业和灵活就业参保人员数据确认、反馈、审核等前期工作。全面落实档案管理有关规章制度，严格执行特殊工种在全国特殊工种岗位信息库登记备案制度。按照档案完整、真实、精炼、实用的要求，实现参保企业职工档案管理的科学化、规范化、制度化，坚决杜绝涂改、伪造、擅自抽取或销毁档案材料行为的发生。　　“我们主动加强与公安、卫健、民政、司法等部门的沟通协作，推动实现各类数据共享，定期开展数据核验和比对，对预期到龄且档案在公共就业人才服务机构存放的人员，由社保部门通过人社公共服务信息化平台发出业务协同通告，公共就业人才服务机构依据档案记载维护完善相关信息，真正通过数据共享，避免灵活就业人员和参保企业为办理‘退休一件事’在不同部门间反复申报，切实做到了‘让数据多跑腿，让群众少跑路’。”张睿说。