随着外卖行业快速崛起，外卖骑手的身影在大街小巷随处可见，行业竞争也日益激烈。但是部分外卖骑手为了提高收入长时间跑单的行为令人担忧。为此，一些外卖平台设置骑手“防疲劳”机制，通过弹窗提醒骑手休息、到时强制下线等方式，保障骑手的必要休息时间。该机制已在部分城市试点，收获了肯定，但强制下线等管理办法也引发一些骑手的质疑。

外卖骑手工作作为灵活就业中的一种，具有行业的特殊性，平台应考虑骑手工作的自主性和灵活性，从更好保障骑手利益及身心健康的角度出发，解决导致骑手过劳的管理缺陷，探索出一套真正暖身也暖心的“防疲劳”机制。 田芳昕作