2024年，对于陕西龙华集团来说，是尤为重要的一年。这一年，公司煤炭产品生产保持平稳态势，煤化工项目顺利建成并投产运营，住宅公寓、智慧餐厅等民生设施先后投入使用，一系列企业文化、职工文化活动高质量开展。更重要的是，公司迎来了龙华成立三十周年。

龙华人系统全面地总结了过去三十年不平凡发展中，所呈现出的骄人成果和积累的丰富经验。纵观这不平凡的发展，背后却始终蕴藏着一份平凡的初心和坚守——责任。

步入龙华企业文化展馆，一面挂满锦旗的展区尤为引人注目。该展区详尽记录了自2003年以来，龙华在脱贫攻坚、乡村振兴、捐资助学、疫情防控、保护红色资源等方面的出资情况，累计超过1.3亿元。

“企业做得再大，都是社会的一分子，必须坚守社会属性，积极履行社会责任。”高杰是龙华集团前董事长，曾先后获得陕西省优秀共产党员、全国优秀企业家等荣誉称号。他充分发挥新时代企业家党员先锋模范作用，带领企业发展的同时还积极推动慈善事业发展。

2018年，龙华经历了改制、合作等一系列蝶变，在高杰的带领下，公司凭借“艰苦创业 团结拼搏”的精神，将产能逐步提升到了800万吨，企业规模实现了跨越式发展，书写了2.0版龙华的新篇章。

同年，为持续推动神木市精神文明建设工作，建立健全“道德模范”和“身边好人”表彰评选、关心关爱道德模范机制，龙华集团一次性出资1000万元，设立了榆林市神木龙华公民道德建设基金会。

到今天，龙华公民道德建设基金会已然成为提高全市人民文明素养的重要力量和坚实支撑，连续两次获得陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局、陕西省民政厅确认的公益性社会团体捐赠税前扣除资格。先后获评榆林市AAA级基金会、神木市“脱贫攻坚先进单位”等。

王兴华既是龙华集团的一名职工，也是神木市道德模范。他参加工作十余年，深受公司企业文化熏陶，积极践行奉献精神，帮助藏区大学生、家庭困难儿童，因此他也受到了基金会的广泛宣传和礼遇。

2024年10月，龙华公民道德建设基金会召开第二届理事会，进行换届选举，工作报告中一组数据尤为亮眼。五年来，基金会用于表彰道德模范和身边好人出资近200万元，开展的相关志愿服务活动有40余项。

“最美环卫人”“最美公交人”“最美教师”“最美退役军人”“最美消防员”等行业好人的评选表彰等活动成为基金会践行社会主义核心价值观最生动的实践。

“积极争取各级政府和有关部门的支持，广泛动员各界人士积极参与，持续完善制度体系建设，创新开展各类活动，将龙华公民道德建设基金建设好、发展好，把龙华社会责任履行好。”面对未来，高杰充满信心地说。

（孟阿曼）