郭诗梦

就业，一头连着千家万户，一头连着发展大局。习近平总书记强调，要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。只有打造精准高效的就业公共服务体系，不断完善劳动力市场机制，打通就业“堵点”“难点”，才能持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

健全的制度是良性就业体系的核心。相关部门要坚持普惠性、基础性、兜底性，完善服务清单，强化常住地、就业地服务责任，推动就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。同时，要完善相关机制，通过定期开展业务练兵、技能比武等方式，不断增强就业服务队伍的专业性，提升服务专业化水平，发挥公共就业服务能力提升示范项目作用，为完善市场就业服务奠定坚实之基。

夯实基层导向的就业公共服务基础是劳动力市场提质扩容的关键。广泛的就业岗位在基层，广阔的施展才干的舞台也在基层。引导广大就业人员到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业，是促进就业的重要方式和手段。在倡导基层就业的同时，要善聚精微之力、多积尺寸之功，从细处着手，促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜，通过打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈等方式，健全标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。

高效的就业服务离不开数字化赋能。要充分运用大数据、智能化技术精准摸清就业供给侧和需求侧情况，搭建动态更新的人力资源信息库，有效提升求职招聘的针对性和有效性，降低供需双方搜寻匹配成本。相关部门可通过建立面向全国的就业信息资源库和就业公共服务平台，实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管；通过推广数字赋能、实地摸排、精准服务的模式，将政策和服务主动精准推送给用人单位和劳动者，破解“有活没人干”“有人没活干”的难题。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信在社会多方的积极参与下，系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系将更加健全，就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面将进一步加快形成，劳动者的获得感、幸福感、安全感将不断增强。