本报记者 刘坤 通讯员 段全飞 董锐

“‘奋斗者’号载人潜水器、‘中国天眼’FAST……我们通过VR设备对这些大国重器进行了沉浸式体验，对科技进步有了更直观的认识。”9月28日，回忆起参加轮值轮训时的场景，宝鸡市文化创意协会会长袁伟说。

近年来，宝鸡市抓住社会组织党员分布面广、流动性强等特点，充分发挥行业管理部门和业务主管单位职能优势，通过整合资源、丰富内容，积极搭建社会组织党组织横向交流平台，助推社会组织事业高质量发展。

目前，宝鸡市已累计开展轮值轮训活动10期，教育培训市县两级社会组织领域党员群众4200余人次，有效破解社会组织教育培训工作力量不足、学习不经常等问题。

宝鸡市采取分类施策、重点推进的方式，确定由商会、会计、律师、民办教育、民营医疗、体育等领域的党组织，以及文联、社科联、科协等行业党委和业务主管单位为轮值轮训活动的主要承办单位，结合党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和各自领域实际，自行选择培训主题和培训形式，全程参与活动前期设计、现场安排和后期提升，指导推动轮值轮训活动标准化、规范化。

“每一期轮值轮训活动的举办都离不开大家的支持。让各行业党委和业务主管单位参与进来，也增强了大家的主人翁意识。”宝鸡市委社会工作部部长、“两新”工委书记贾文丽说。

当前，越来越多的行业党委和业务主管单位由“学习参与者”变为“学习组织者”，宝鸡市社会组织教育培训实现由组织部门、社会工作部门的“单打独斗”向社会组织领域各业务主管单位的“齐抓共管”转变。

根据不同主题，宝鸡市组织全市社会组织不同行业、不同领域的党组织书记、负责人、职工代表和入党积极分子、发展对象等积极参加活动，全面提升党性水平和综合素质。

同时，轮值轮训活动以视频专线、线上会议等形式进行，各县区可根据自身实际情况，积极组织社会组织的党员代表参加活动，逐步增强党员参加培训活动的积极性和热情。

优化培训内容是重中之重。考虑到社会组织队伍的普遍性需求与个性化需求，宝鸡市做到“营养配餐”“对症下药”，严格履行专题培训方案审批备案制度，统筹制定各部门培训计划，避免重复培训和培训同质化，确保培训质效。

“围绕热点难点问题，宝鸡市充分发挥社会组织资源和人才优势，积极邀请专家教授、业务能手等担任教师，精心设置专题培训课题，通过室内教学、视频学习等方式，开展研讨式、案例式、体验式等示范培训。”宝鸡市委社会工作部副部长张九平说。

今年以来，通过开展轮值轮训活动，宝鸡市各级各类社会组织在助力乡村振兴、基层治理、抗洪救灾等工作中争当先锋、克难攻坚，680余家社会组织开展公益服务活动793场次，350余家行业协会商会聚焦“三招三引”深度参与发展大会、招商引资活动18场次，引进项目87个。

轮值轮训活动开展以来，宝鸡市社会组织参与党组织活动积极性逐步增强，党建与业务发展、行业发展融合优势更加明显，广大学员由“要我学”变为“我要学”、由“我听讲”变为“我要讲”，“互学、互帮、互教”氛围越来越浓厚。