本报通讯员 周亭松 华思涵

6月6日下午，安康市汉滨区大河镇洞沟村，朱纪坤插完最后一株秧苗，缓缓直起腰身，从水田里拔出脚来，光脚踩在一人宽的田垄上，青褐色的泥水顺着小腿流下。

朱纪坤当村干部已经40年。自1984年退伍回到洞沟村，先后担任村民委员会主任、村党支部书记等职务，经历多次并村、改制，洞沟村的群众都亲切地叫他“老支书”。

朱纪坤今年65岁。几年前，洞沟村换届选举时，朱纪坤主动提出要退下来，但上级部门综合考虑了朱纪坤的工作能力和村子的人才现状后，决定留他再干一届——做好传帮带。妻子白学应明确反对：“娃们说了多少次，要接我们老两口进城里住，60多岁也该休息了。”但朱纪坤毫不犹豫地答应了留任：“只要对咱们村有益，我身体还壮实，没问题。”

村子要发展，群众盼增收。洞沟村面临基础设施、产业发展、人才队伍建设等诸多难题。本应退休的年纪，朱纪坤选择迎难而上，用心用情用力解好这些“附加题”。

一解行路难。“要想富，先修路”。洞沟村虽不是贫困村，但基础设施仍需完善。为了修好通组路，朱纪坤四处奔走，积极争取各类项目资金。之后，又带领村两委班子，挨家挨户做群众工作。最终，通过“补助+自筹”方式，村里将原本崎岖不平的乡间小道变成了宽阔的水泥路。如今，9.2公里的通组路、3.5公里的联户路顺利完工。

二解产业弱。洞沟村地处秦岭腹地，土地条件较差，产业发展一直难有起色。但这里的高山密林适宜发展林下经济。多方考察、集体商议后，大家决定发展以天麻为主的林下种植业。朱纪坤主动与安康市轩诚农林科技开发有限公司对接，确定了“公司+集体+农户”的产业发展模式。公司传授技术、提供麻种和服务，以大户带散户，发动周边群众一起种植天麻。第一年，村里就有50多户脱贫户加入，户均增收4000元。

脱贫户李明银在天麻基地务工6年，每年天麻种植、管护、采收都有他的身影。“这几年，我学到技术了。除了在基地务工，我自己还种了4亩多天麻。”他说，这几年，他的生活是芝麻开花节节高。

三解人才缺。乡村要振兴，人才最关键。自己的年龄越来越大，以后由谁来带领全村搞好乡村产业、做好乡村建设、抓好乡村治理？如何让村两委班子中的年轻人快速成长？这是朱纪坤最操心的事。

目前，村两委班子里，20多岁的有2人，30多岁的有1人。朱纪坤像带徒弟一样，手把手地教他们。40岁出头的洞沟村副书记康钦昇从老支书身上学到不少本领，最得意的一项就是做群众工作。“师傅引进门，修行在个人。只要从群众利益出发，就没有解不开的结。”康钦昇说。