本报记者 陈嘉

“小钟，今年的‘坐窗口’活动准备得咋样了？有啥困难没有？”2月28日，安康市行政审批服务局局长马宝剑刚忙完手头的工作，就来到业务管理科负责人钟骏的办公室询问。

马宝剑口中的“坐窗口”活动，是该局去年在市县两级推出的“坐窗口、走流程、跟执法、优服务”活动。该活动每月两期，由进驻政务大厅部门主要负责同志到窗口体验办事流程，以不同视角查找问题，召开座谈会梳理问题清单、研究解决办法。

马宝剑介绍，2023年，全市累计开展“坐窗口、走流程、跟执法、优服务”活动187期，共272个部门参与，查找问题438项，已整改完成416项。该活动是安康市贯彻落实“四查四比四提升”活动有关要求的一个缩影。

去年以来，安康市在全市各级各部门干部队伍中全面开展“四查四比四提升”（查思想，比站位，提升政治能力；查能力，比落实，提升履职水平；查作风，比形象，提升工作质效；查担当，比实绩，提升为民情怀）活动，以此为抓手深查细照全市干部作风能力方面的突出问题和短板，锻造和激发干部狠抓落实的本领、担当实干的精神、改革创新的动力。

活动开展以来，安康市紧盯作风建设短板弱项，持续纠治“四风”顽疾，深查、细照、实改作风能力方面突出问题729条，并通报一批典型案例。全市纪检监察机关在监督保障“三个年”活动工作中也重拳出击，形成了强力震慑，倒逼干部作风能力提升，干部的紧迫感、责任感得到全面激发，形成了你追我赶的良好氛围。