党的二十大报告指出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。咸阳市渭城区认真贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，持续深化“为民渭城”服务品牌，坚持以红心引领、连心凝聚、暖心服务、同心共治的“四心”理念为牵引，创新思路、拓展路径，推动新就业群体实现党的工作覆盖、组织覆盖、服务覆盖，全面增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

红心引领 织密有形有效“新”体系

摸清“基本点”。结合日常监管、企业年报调取经营主体、从业人员相关数据，建立了21家新业态企业信息库，掌握440名从业人员，18名党员信息及时纳入街道大工委、社区大党委联系服务范畴。织密“红色网格”。实施入党积极分子专项培养计划，实行发展党员计划单列，56名新业态企业管理层、基层站点负责人、优秀骑手、互联网从业者向党组织递交了入党申请书。指导组建京东渭城分公司党支部、5G新媒体产业园党支部等4家党组织，实现行业党组织应建尽建快建。激活“新动能”。各党支部积极引导新就业群体行业从业人员开展思想政治、市情区情、入职技能“三项教育”培训11期，培训500余人次。开展党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等“三亮”活动，建立党员示范岗、责任区、党员先锋（车）队、党员突击队等，做到关键领域有组织、关键时刻看党员。

连心凝聚 开辟互融互促“新”渠道

以政策贯通，设立新就业群体流动党员报到点，组织住建、教育、司法、工会等相关部门提供常态化咨询支持，累计发放政策“大礼包”100余个，持续提升政策链接效能；以典型连通，选树表彰19名“最美骑手”“最美快递员”，对新就业群体中表现优秀的，优先推荐劳动模范、三八红旗手等荣誉称号评选，引导新就业群体服务上争先进，奉献上作表率；以感情融通，持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”走访慰问活动，发放“爱心联系卡”750多张，以真情凝聚更多新就业群体。

暖心服务 打造便捷便利“新”港湾

打造暖“新”驿站。按照“布局合理、务实管用”的原则，突出“家”文化理念，多点布局示范型、标准型、“口袋”型暖“新”驿站，已优化升级14个新业态新就业群体服务驿站，125个社区党群服务中心开设“一站式”咨询服务窗口。突出精准服务。结合实际需求，统筹14个区级部门制定“资源清单”，提供25项暖心服务项目，实现精准匹配需求与服务无缝对接。强化诉求办理。建立“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务机制，设立爱“新”邮箱，常态化收集意见诉求，解决合理化诉求46件。

同心共治 实现社会治理“新”突破

工作闭环促治理。建立新就业群体参与基层治理新机制，形成“小哥发现—网格呼叫—分级响应—协同处置”的工作闭环，把“服务对象”变成“治理力量”。丰富形式促治理。组建党员先锋队、志愿服务队，设置党员先锋岗、红色直播间等，动员骑手小哥参与到安全隐患“随手拍”、网格小事“一起帮”等“微服务”中，成为基层治理的“新拍档”。积分奖励促治理。探索推行新业态新就业群体参与城市治理积分制，建立“以积分定奖励、以服务促治理”正向激励机制，选聘86名外卖骑手、快递配送员担任兼职社区网格员，累计发现处理问题60多件。

（刘伟 马豫蓉）