“去年我的法律职业资格考试客观题部分已经顺利通过，今年继续努把力，把主观题部分通过，我的青年干部积分就能加15分了！”近日，当黄陵县税务局法制股一级行政执法员朱晴晴在汇算2022年度自己的青年干部积分时，很是欣喜。

为激发税务青年干部内生动力，打造素质过硬的青年税务“铁军”，2022年以来，黄陵县税务局创新推出青年干部积分激励管理办法，对青年干部在学业提升、晋级各类业务比赛及参与重要税务工作项目方面予以加分，并将结果作为评先评优、选拔任用的重要参考依据，同时采取多种措施，促进青年干部全方位多角度提升党性修养和业务水平，谱写高质量发展青春诗篇。

心从廉，风清气正好“远航”。围绕“扣好廉洁从税‘第一粒扣子’”目标，黄陵县税务局创建青年理论学习小组，积极开展“税企支部联学”，全面系统学习中央有关会议讲话精神，形成青年团学习报告，不断提升青年人思想素养。定期举办精神文明创建活动，让青年人参加县团委组织的青年学习班，提高政治理论水平。大力开展廉政教育主题实践活动，周期性进行警示教育，创新推出“微权力、微腐败”责任清单，让青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。

业从精，踔厉奋发勇担当。该局定期组织青年税务干部深入厂矿、村组等退税减税一线，向企业讲政策、算细账，确保税费优惠政策应知尽知、应享尽享；践行优质服务理念，派遣青年干部投身纳税服务热潮，打造“指尖上的办税引导视频”，丰富拓展延时服务和预约服务，使群众满意度和获得感稳步提升；优化税务管家服务，让青年干部全流程服务当地重点高新技术开发企业，面对面进行政策辅导，促进最新政策直达快享。发挥青年人调查研究优势，攻坚经济分析前沿，多视角、多层次挖数据、做精品，撰写税费经济分析报告，为地方经济高质量发展建言献策。

身从勤，笃行不怠勤为径。坚持“学以致用、用以促学、学用相长”，该局开办税务青年夜读班，举办税务题材辩论会，查弱项补短板，稳步提升青年干部业务能力和执法水平。成立“龙乡雷锋班”“青年志愿服务队”“乡村振兴队”，帮助青年干部身入基层，心入基层，发现问题，提出建设性意见，形成针对性报告，用实际行动为乡村振兴作贡献。

截至目前，黄陵县税务局已累计举办“税企支部联学”7期，开展廉政教育主题实践活动5次，推出“微权利、微腐败”责任清单4期，开办税务青年夜读班11期，组织税务题材辩论会3次，制作“指尖上的办税引导视频”9期，有力促进青年税务干部成长成才。（杨景强）