本报讯 （记者 杨鹏）“我郑重承诺：坚定信心、下大力气、攻坚克难，坚决保证按时、按要求完成任务！”2月3日上午，在铜川市总工会“揭榜纳贤”解难题办实事活动动员大会上，三级主任科员马莉当着50多名干部立下了“军令状”。

当天上午，铜川市总工会会议室主席台前高竖着“‘揭榜纳贤’解难题办实事英雄榜”，干部们纷纷举手抢领“榜上难题”。阐述理由、优中选优后，英雄榜上的22个“难题”很快被认领完。

据了解，这次张榜的22个问题是2022年以来，通过领导点题、职工出题，几上几下、反复酝酿找出的以往工作中推不动、办不了或工会单独无法解决、一直制约工会事业高质量发展的难点、堵点问题。“揭榜”只是第一步，铜川市总工会党组还出台了《铜川市总工会“揭榜纳贤”解难题办实事活动考核办法激励办法（试行）》，通过“领难题”“走下去”“解难题”“见成效”四个阶段，推动任务问题按期解决。

“这是一次打破部门界限，不论身份职位、不讲资格条件，谁能行谁来干、谁敢干谁揭榜的公开‘揭榜纳贤’活动。”在与揭榜人分别签下“揭榜纳贤”解难题办实事军令状后，铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平说。活动中，何建平兜底认领了一项任务——解决宜君县哭泉镇马前尧村土地“吃配餐”和玉米“吨良田”建设问题。

谈到开展这次活动的目的，何建平说：“通过揭榜，转变干部作风，营造敢干事、敢上手、敢啃硬骨头的工作氛围，打造一支高素质的工会干部队伍；通过揭榜，激发干部潜能、激活一池春水，促进事业发展和干部成长的双赢；通过揭榜，解决突出矛盾，促进工作创新，推动工会工作再上新台阶。”