在经济社会发展中，人是最宝贵、最能动的资源。作为人力资源大国，我国从充分释放人口红利到加快形成人才红利，丰富的人才资源优势始终是推动不同阶段发展的重要支撑。当前，聚焦高质量发展这一首要任务，充分发挥人力资源优势是深挖经济发展潜能、促进经济社会持续健康发展的重要途径。
丰富的人才资源优势是我国经济社会发展的四大优势之一，牵动全局、影响长远。用好用足这个优势，要紧扣新发展阶段的特点，既聚焦经济增长和产业发展所需，让人才活力竞相迸发，也精准制定发展战略、完善制度建设，加快形成人才引领驱动高质量发展的新局面。
坚持经济结构优化与发挥人才优势相互促进。人才优势和人口红利优势的一个主要区别在于二者对应的劳动需求有明显的差异。要实现经济结构与人才资源优势相互顺应，需要不断推进产业结构转型升级，加快发展新质生产力，而日益凸显的人才优势也为发展方式转变注入强劲动力。目前，由人工智能引领的新科技革命方兴未艾，正在加速产业变革，各国对人才的需求非常迫切，人才竞争空前激烈。只有贯彻落实新发展理念，为经济转型创造条件，让人才拥有更广阔的施展空间，才能更好地使用人才、更稳地留住人才，实现人才优势与经济发展相互促进、相得益彰。
——中国社会科学院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员、人口与劳动经济研究所所长 都阳