本报讯（记者 刘晓云）3月25日上午，西安中院召开全市法院院长会议。会议立足全面部署今年及今后一个时期工作任务，明确提出要突出内涵领先，铸造长效优势，全面推动全国一流现代化法院建设行稳致远。
过去一年，西安法院坚持严格公正司法，审判执行从“效率型”向“效益型”转型成效持续显现。全年新收案件46.19万件，与上年相比总数下降10.70%，收案总量连续收窄，案件流量正在从“规模扩张”向“存量优化”深刻转变，审判运行步入良性循环轨道。最高人民法院确定的9项质效评价核心指标全部处于或优于合理区间，达标率100%。
重点领域“质效双优”成色十足，刑事新收案件1.03万件，同比下降4.26%，在“量降”中实现“质升”，社会治理效能充分彰显；民事调解撤诉率同比上升3.43个百分点，实质解纷路径持续拓宽；全年执行到位金额384.59亿元，占全省44.13%，司法质量、效率、效果实现三维跃升。
2026年是“十五五”开局之年，全市法院要正视案件体量、区域竞争、改革攻坚等“七大挑战”。要强化实干担当，以统筹抓好“四个深度”先行示范。
深度支撑服务大局，精准服务高质量发展，准确把握犯罪发展新形势，加大严重犯罪打击力度，准确把握经济发展新要求，强化司法政策针对性，落实区域协调发展、惠企助企纾困、民生福祉保障政策，优化法治化营商环境，护航国家中心城市建设。
深度融入社会治理，推动矛盾纠纷源头化解，深化“抓前端、治未病”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动“1+45+N”多元解纷工作体系迭代升级，扎实开展“百千法官干警下基层”工作，推动建设规范有序、承接有力的商事调解体系，大力推行“立审执调访”一体化建设，做到前端化解“分流量”、一次化解“控增量”、实质化解“减存量”、合力化解“防变量”。
深度精耕审执业务，狠抓司法质效标杆化，健全公正司法实现和评价机制，坚持把质量优先、兼顾效率、注重效果的要求落到实处，持续攻坚“切实解决执行难”，让胜诉权益及时兑现。
深度优化综合管理，锻造忠诚干净担当法院铁军，贯通落实审判管理、政务管理、队伍管理，推进审判管理精细化、政务管理服务化、队伍管理体系化，为全面推进全国一流现代化法院建设行稳致远提供坚强保障。