本报讯（记者 高乐）11月24日，记者获悉，继小区工作站、楼栋长之后，未央区在基层治理方面尝试探索“院长+线上+线下”新模式，选派区级部门742名干部担任“院长”包联959个小区（村），实现对全区小区、村包联全覆盖、沟通零距离、服务全天候。
据未央区委组织部相关负责人介绍，选派区级部门党员干部下沉小区（村）担任“院长”，是未央区强化基层治理的实践探索，是联系服务群众的创新性举措，也是常态化解决群众急难愁盼问题的关键性抓手。“坚持党建引领基层治理，我们以实现问题收集‘全覆盖’、问题处置‘高效率’、为民服务‘长效化’为目标，通过创新建立‘院长’等制度，久久为功解决好群众急难愁盼，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。”这位负责人说。
据悉，742名“院长”将采取常态化走访、现场办公等方式，将服务送到群众身边，把问题解决在群众家门口，真正实现从“等问题”到“找问题”的转变，将治理重心前移到小区院落第一线，让“院长”们真正成为风险防控的前沿力量，通过常态化驻点、融入式工作，做到苗头性问题早发现、早预警、早处置，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实提升基层治理效能。通过形成健全问题发现、交办、处置、反馈的闭环机制，及时有效回应群众关切，为基层治理注入新活力、新动能。