“路边揽活”一直是大多数人对“零工就业”的传统印象，但近日在长安区零工驿站“即时快招”活动现场，仅3个小时，46名参与面试的求职者中就有25人与企业达成就业意向。长安区以“政府主导+企业运作”为发展模式，通过“数据预筛+人工匹配”，大幅降低了求职者和企业的时间成本。
参加网络招聘会，上网找工作，对于年轻人来说已经不是什么新鲜事。但在零工市场，因为求职者主体是农村大龄务工人员，信息化水平和对数字技术掌握的能力较差，“路边揽活”依旧是他们打零工的主要方式。零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，打零工对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。长安区通过零工驿站，为灵活就业人员提供精准的服务，打通企业和求职者之间的信息壁垒，构建了“企业招好工、群众好就业”的双赢格局。
灵活就业人员工作不稳定，换工作频次高，对于职业中介、就业培训、就业引导、服务网点建设、维权等公共就业服务的依赖程度更高。随着全社会信息化的不断发展，数字化将是零工市场未来的发展趋势。建设规范化的零工就业服务平台也是国家的政策倡导方向，根据《2025年西安市加快推动重点群体就业支持体系建设促进高质量充分就业实施方案》，今年西安市将强化数智赋能就业服务，加力推进市场化零工平台“一区一县一品牌”建设，通过线上线下匹配服务，给用工企业和求职者提供“24小时不打烊”就业服务，实现灵活就业群体与用工方的无缝对接。但对于零工市场来说，不仅要建平台，更要以就业平台为载体，开展有针对性的精准服务，逐步改变这些求职者的求职习惯，让越来越多的求职活动从线下场景迁移至线上平台。例如，长安区零工驿站先是通过“扫街式”走访、政策宣讲、需求征集等多种方式，广泛收集企业招聘需求，挖掘出适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，再开展“即时快招”现场活动，让求职者可以在15分钟内完成面试，现场获知录用结果。
同时，通过政府的规范，零工市场将进入有序化的发展状态，包括服务窗口、岗位信息、工资匹配、数据跟踪、市场队伍建设等多方面，可以克服传统“路边揽活”的一些不合规、不规范以及不利于灵活就业的自身无法克服的弊端，有益于保护招聘企业和就业者的合法权益。
当前，将零工市场作为劳动力市场的重要组成部分，促进零工市场健康发展，把零工就业纳入就业发展范畴，已成为必然。在此背景下，做好零工市场的信息化、数字化服务，适应和满足零工市场主要从业群体的需求，不仅可以提高劳动供需双方的匹配效率，降低沟通成本，实现零工市场的持续规范发展，也是一项重要的民生兜底工程。 （杨斌鹄）