■记者 李猛
人才是创新的核心要素、创新的第一资源。作为人才和智力密集的行业，金融业的创新发展也需要拥有强大的金融人才队伍。
近日，记者走访发现，西安银行业金融机构正在以高水平人才的集聚与发展，促进金融产业高质量发展，为加速形成新质生产力注入新动能。
“点钞女神”：
培养更多柜面服务“手艺人”
金融行业对于专业人才的需求一直非常旺盛。眼下，随着校园招聘“金三银四”的到来，各大银行近日陆续发布2025年春季校园招聘计划。
有业内专家指出，在激烈的市场竞争环境下，金融行业不仅需要吸引人才，还需通过精细化的人才培养计划提升人才队伍整体素质，推动行业健康发展。
在西安唐延路北段的中银大厦，有个声名远播的金融创新工作室，这就是以“全国五一劳动奖章”获得者李莉名字命名的“李莉技能工作室”。
近日，记者探访了“李莉技能工作室”。一走进工作室，记者就眼前一亮：在一排排业务技能荣誉证书中，15种“花样”点钞的图解教程格外醒目。
优质的柜面服务为银行与客户搭建了沟通的桥梁，是银行核心竞争力的重要体现。“2011年，我成为一名银行柜员。从那时起我就认为，柜员必须练好点钞技能，这样才能以扎实的业务技能做好柜面服务工作。”李莉说。
怀着这样的想法，李莉持续提升点钞专业技能。在中国银行全球业务技能比赛中，她凭借“十五种花样点钞”轰动全场，夺得桂冠。
现在，李莉的身份从“运动员”变成了“教练员”，“李莉技能工作室”也已经发展成为一支由多名优秀技能人才共同组成的专业技能队伍。近年来，“李莉技能工作室”先后培养出一批国家级和省级劳动模范以及各个业务条线的优秀技能人才，培养出了陕西省劳模以及中国金融“五一劳动奖章”获得者，并先后培育出技能一级能手10380人次，二级能手18370人次。
“绿金专才”：
做绿色产业发展领航人
在“双碳”目标背景下，绿色金融人才的培养更为迫切。“绿色金融人才是典型的复合型人才，应当在融会贯通绿色金融知识的基础上熟悉绿色金融基础实务，同时还需要了解相应的法规政策、国际规则和社会发展趋势。”一位业内人士对记者表示。
在西安，银行业金融机构正通过探索组建具有复合型知识体系的绿色金融创新团队，“贷”动企业逐“绿”而行。
废旧金属、报废电子产品、废塑料……在人们日常生活中随处可见的再生资源如何通过循环利用实现“变废为金”？兴业银行西安分行绿色金融团队探索出了一种金融解决方案。
“废旧塑料再生利用产业是典型的绿色产业，是减少对自然资源的开采，提高资源利用效率、发展循环经济、走可持续发展道路的有效途径。”兴业银行西安分行绿色金融科科长郑业军告诉记者。
作为一名绿色金融业务从业者，在走访调研中，郑业军发现陕西白水县存在大量废旧塑料资源，同时建设用地资源较为便利，是发展废旧塑料再生利用产业的较好地区。而陕西一家循环经济产业生产企业正在申请建设白水项目，项目建成投产后可年处理废旧塑料13万吨，每年可减少碳排放量19.5至28.6万吨，对于促进资源综合利用、减少环境污染，实现社会经济可持续发展具有非常重要的意义。
“当时企业自有资金0.7亿元，还需要银行融资0.6亿元。但传统信贷难以满足企业的融资需求。”郑业军回忆说，但如果能将减碳量转化为绿色资产，不仅能解决企业融资的难题，还能填补绿色金融的空白领域。
“在经过多次项目走访及市场调研后，凭借团队复合型知识体系的优势，我们成功为企业量身定制了‘循环经济方案’，并顺利为企业发放了用于公司产业园废旧塑料再生利用项目的专项贷款。”郑业军说，此笔贷款合同金额6000万元，期限为7年。该笔贷款也成为全国首笔落地的“塑料品废旧资源再生利用挂钩”贷款，为银行业乃至全社会探索绿色金融产品创新、推动绿色经济转型树立了典范。
记者了解到，兴业银行西安分行绿色金融团队成员由来自企金资产、同业以及机构业务领域的综合人才组成，2024年该团队还成功落地了西北首单CCER开发挂钩贷款、陕西省首笔取水权质押贷款等绿色金融创新业务，并为兴业银行西安分行赢得了“全国首批气候友好型金融机构”称号。
金融“排头兵”：
引领行业高质量发展
“构建一支强大的金融人才队伍，不仅是推动金融业自身高质量发展的重要一环，也是有效带动人才链、产业链、创新链、资金链多方位深度融合，撬动更多‘金融活水’滋养产业发展沃土的关键要素。”中共西安市委党校经济学教研部副教授丁亮告诉记者，金融人才队伍的组建有利于金融人才理论与实践相结合，还有利于创新工作方式方法，提升金融业务的服务水平，从而推动金融行业高质量发展。
“‘李莉技能工作室’将进一步强化示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，注重成果转化，为持续提升金融服务实体经济能力提供人才保证和智力支撑。”中国银行陕西省分行工会负责人告诉记者。
兴业银行西安分行的相关负责人表示，绿色金融人才是商业银行的核心资源。作为国内最早探索绿色金融的商业银行，兴业银行西安分行将继续培育绿色金融人才队伍，聚焦“减污、降碳、扩绿”，在绿色金融高质量发展中积极探索“兴业答卷”。
我们相信，随着更多金融创新人才团队在西安落地，更多知识型、专业型、技能型、创新型的金融人才会不断涌现，成为助力西安金融高质量发展的生力军。