■记者 文艳
先后成立18个行业专委会，吸纳单位会员186家、个人会员600余人，在全市创建人才服务站点309家……自去年9月成立以来，西安市人才协会始终秉承“交流、创新、合作、共赢”的理念，致力于当好党委、政府抓人才工作的“延伸”与“触角”，发挥社会组织独特优势，为全市各领域人才和人才主体单位搭建交流合作平台，促进政、校、院、企各方面信息资源要素共享互通，助力各类人才各得其所、各展其能。
广泛吸纳贤才 打造人才集聚“磁场”
市人才协会自成立以来，以创建5A级社会组织为目标，高起点推进、高标准落实，基础保障逐步完善，标准化、规范化建设取得显著成效。探索形成专委会联动机制，先后成立新能源新材料、低空经济、文化旅游、大健康等18个行业专委会，有效整合协会资源，深化同行业、跨产业的链接合作，推动产业链人才链融合发展。
紧紧围绕西安市“6+5+6+1”现代产业体系布局，广泛吸纳企事业单位、高校及科研院所等各行各业优秀人才，形成了涵盖多领域、多行业、多层次的会员格局。聚焦专家智库，特邀来自新能源新材料、航空航天、生物医药等领域的38位高层次专家人才担任协会智库专家，为协会提供强有力的智力支撑。目前，协会已吸纳隆基绿能、西安交通大学、中科创星、大唐西市、西北有色等单位会员186家，吸纳国医大师杨震等个人会员600余人。
发挥平台作用 丰富会员服务载体
市人才协会依托西安市“望长安”人才工作品牌，发挥桥梁纽带作用，不断拓宽服务路径，积极营造尊重人才、礼敬人才的良好氛围。
参与承办全市高层次人才认定、西安英才计划项目推荐评审、三秦英才计划申报推荐等工作，市人才协会成功推荐85名人才通过高层次人才认定申请审核，6名会员入选西安英才计划。联合全市各区县、开发区常态化开展“望长安·人才服务月”系列活动，市人才协会不断扩大和巩固人才交流的广度与深度。先后举办“人才政策进企业专题宣讲”、科技成果转化项目路演等活动10余场，上线“梧桐树科转”微信小程序，线上发布科技成果、企业诉求，助力更多科技成果实现精准对接、就地匹配、高效转化。
擦亮工作品牌 不断拓展合作渠道
市人才协会充分发挥资源整合优势和平台窗口作用，注重对外宣传工作，扩大社会影响力。配合市委组织部创新开展人才交流服务“百千工程”，即在全市授牌创建一批“人才交流活动中心”“人才服务驿站”，为专家人才营造更加开放、多元和包容的交流环境。目前全市已创建人才服务站点309家，此外，市人才协会积极盘活现有资源，构建包括西安临潼高端人才服务基地·院士驿站、长安青年人才交流活动中心、西咸新区国际人才港（筹）、浐灞国际港协会总部在内的东西南北服务矩阵。广泛调动全市人才工作力量，发展一批由各区县、开发区政府支持管理运营的，以及由企业和单位自愿提供的分阵地，让协会会员在全市各区域都有自己的“家”。
下一步，西安市人才协会将聚焦高层次人才引进、科技成果转化、创新创业支持、人才培训提升等工作，发挥社会组织优势，积极营造“近悦远来”人才生态，不断助推人才工作迈上新台阶，为西安高质量发展人才支撑多作贡献。