■记者 于忠虎 吕聪
10月16日至18日，陕西省2024职业技能大赛在西咸新区空港新城举办。本次大赛选择在西咸新区举办并非偶然。作为陕西省创新发展的前沿阵地，今年以来，西咸新区十分重视人才的培养，通过举办技能大赛、开展技能人才培训等多种举措为技能人才成长“搭台铺路”，打造良好的职业环境。
开对“方子” 以赛促学强技能
9月底刚刚结束的“匠心筑梦 建功西咸”2024年西咸新区重点项目立功竞赛系列活动，激发了建筑行业能工巧匠们的劳动热情和创新创造激情。5月举办的西咸新区第四届养老护理员职业技能竞赛，来自辖区10个养老机构的选手们围绕“居家照护”“社区照护”“机构照护”“持续照护计划”四个情境模块，比拼技能操作等综合素质。
西咸新区还组织举办了消防行业职业技能大赛、最美税务人比赛、叉车技能竞赛、茶艺技能大赛、茶叶加工职业技能竞赛等。各种各样的“练兵”“比武”，锤炼和提升了技能人才的业务本领，更带动了各行各业的劳动者们苦练技能的积极性。
搭好“台子” 开展培训促就业
培养适应产业和社会发展需求的人才，除了各类技能比赛，产教融合被认为是一种有效方式。西咸新区社会事业服务局以辖区企业需求为导向，积极对接高校搭建校企合作平台。
在西咸国际文创小镇的西安市数字内容产业基地，每天都有一大批年轻人在电脑前忙碌。墙上的项目公示栏贴着各种数字技能人才就业培训项目：微短剧、影视、动画、无人机……基地培训中心主任于超宏介绍，基地已与100多所院校达成深度战略合作关系，不仅是省内外60余所高校校外实训基地，还参与了240余个专业建设，10年间累计接待大学生实习60000余人。
不仅是高校毕业生，进城务工人员、失业人员等重点群体也是西咸新区精准实施职业技能培训的对象。年初，西咸新区专门开展了培训需求调查，出台《西咸新区就业创业培训工作指南》，积极打造“西咸技能”和“西咸劳务”两张培训名片，持续培养养老护理、健康照护、电工、起重装卸机械操作、计算机等技能人才，助力重点群体就业创业。
铺好“路子” 打造品牌助发展
为大力营造吸引人才和用好人才的良好环境，西咸新区紧密结合重点行业领域、历史传统技艺、区域文化特点等优势，打造富有地区特色的劳务品牌，持续探索“政府+企业”长期合作模式，将产业发展与技能人才培养相结合，为劳务品牌发展持续输送技能人才。“西咸建工”“西咸茯茶工匠”两个区级劳务品牌已带动就业超过1.3万人，“西咸建工”还被评为西安市市级劳务品牌。
据了解，今年以来，西咸新区向市人社局申报推荐国家级高技能人才培训基地3个、省级高技能人才培训基地2个、国家级技能大师工作室2个，省级技能大师工作室3个。
西咸新区社会事业服务局相关负责人介绍：“西咸新区将紧盯企业和群众需求，加强技能人才需求收集、技能人才培训、市场化人力资源服务机构岗位推荐、企业招聘上岗交付等全流程服务，通过技能竞赛、技能培训、模范引领等活动，凝聚全区职工干事创业的热情和力量，吸引更多人才留在西咸，助力新区高质量发展。”