本报讯（记者 王卉）5月24日，高陵区举行“我为人才办实事”暨“人才驿站”授牌仪式，全区23家“人才驿站”获得高陵区委人才办授牌，并正式启动运营。
“创建‘人才驿站’是积极响应当前人才发展需求，优化人才发展环境的创新举措。”高陵区委组织部相关负责人说，此次揭牌的23家“人才驿站”，覆盖了住宿、餐饮、康养等多个领域的企业和门店，通过发挥“人才驿站”的交流互动、优惠活动、政策宣传解读等功能，为全区各类人才提供高质量服务，推进“百千工程”提质增效，打造高陵人才发展“生态圈”。
围绕人才工作谋创新、求突破，近年来，高陵区多措并举推动人才高质量发展。积极出台《高陵区“五湖四海 招才纳贤”推进高质量发展的若干措施（试行）》人才新政，针对紧缺人才、企业纳才、人才服务等方面，用“真金白银”集聚人才、“真招实举”留住人才；在西安交通大学、陕西科技大学等高校创新成立“人才工作站”，发布10项“揭榜挂帅”企业技术需求榜单，聘任招才顾问、科技联络员，吸引了2000余名青年人才参加。
以“我为人才办实事”暨“人才驿站”授牌活动为契机，高陵区将持续深化细化人才服务事项清单，坚持“小切口、能办到、真受益”原则，从就业创新、住房安居、子女就学、医疗保障等方面为人才提供“全链条”服务，真正解决人才的实际需求，为区域经济高质量发展提供有力的人才支撑。