■记者 王涛 文/图
如何更好地化解邻里间的矛盾、服务好“一老一小”、创新思想观念转作风……8月9日，西安市莲湖区土门街办社区工作者赋能计划正式启动，参与的社区干部纷纷表示获益匪浅。
“这场活动老师讲得太接地气了，对我们以后开展社区服务工作非常有帮助。”9日下午，在莲湖区土门街办社区工作者赋能计划首场活动现场，远东东社区副主任杜震说，讲课的老师和其他社区干部分享的工作经验也十分生动，相信通过这次培训，大家的工作能力将得到进一步提高。
当天下午，莲湖区土门街办一楼的放映厅是首场活动现场，来自辖区17个社区的30名社区工作人员围坐成一圈，互动交流、经验分享活动让整个课程非常生动，更受欢迎。据悉，莲湖区土门街办社区工作者赋能计划从8月9日至今年年底，将开展20次课程和活动，进一步提升广大社区干部的综合素质和工作能力，更好地为辖区群众做好服务工作。
“参与活动的社区干部都非常喜欢这次活动，在今后工作中，我们将最大限度调动社会资源、创新思维观念转变作风，与辖区群众一起携手共建美丽家园。”融侨城社区副主任张燕说，她是提高工作能力学习活动的受益者，前段时间，她赴外地学习先进经验后，在社区尝试着开展了6场社会实践活动，辖区群众参与的积极性特别高。他们社区也通过一系列活动进一步调动了广大居民参与社区建设的积极性。如今，他们更有信心把社区建设得更加美好。
莲湖区土门街办副主任曹禹说，希望通过此次培训活动，培养出一批真正能把党和国家各种惠民利好政策落到实处的社区工作者，让广大人民群众最大限度地享受到党和国家的温暖和福利，提高全社会的满意度和幸福感。