2022年，鄠邑区在季度市县高质量项目建设成效评价中名列全省第一，获得全市目标责任考核优秀等次；
今年上半年，“关中忙罢艺术节 用艺术唤醒乡愁——鄠邑区拓展城乡文化相互成就新路径”入选中宣部、文旅部、国家发改委组织遴选的全国基层公共文化服务高质量发展典型案例；
“鄠邑区：蔡家坡村文化艺术”，入选国家乡村振兴局第一批全国“一县一品”特色文化艺术典型案例（文旅融合类）；
鄠邑区代表西安市参加全国“平急两用”设施建设调研暨现场会并进行了经验交流发言……
这些优秀案例入选及表彰，一定程度反映了鄠邑区的高质量发展成效，也必将进一步促进本地经济社会高质量发展。
项目建设“加速度”
高质量发展注入“源动力”
高质量项目是高质量发展的希望所系、动力所在，鄠邑区坚持把加快重点项目建设作为重中之重。
今年以来，建立首席营商服务官制度，为重点项目发放“绿卡”49册，开辟“绿色通道”；制定“一张图一清单”，绘制《月度作战图》倒排工期，编制《办理清单》，夯实部门责任；建立挂牌督办机制，定期督查，发送《提醒函》推动落实，为重点项目推动提供强有力的保障。
在项目安排和确定上，以产业项目为主，策划落地建设了一批具有引领性、带动性、示范性的大项目、好项目，充分发挥重点项目对区域经济发展的支撑和带动作用。今年1月，鄠邑东部新区· 联东U谷（沣京）科技智造谷项目在沣京工业园开工，这一项目是鄠邑首例“拿地即开工、开工即招商、年内即投产”的高效审批项目。
“通过‘产业上楼’，打造立体化集约型园区，建成后将形成集产业研究、招商服务、生产研发、商务配套、金融创投等功能于一体的新型数字化产业综合体，同步落地联东集团“四平台一矩阵”服务体系。”据鄠邑区发改委相关负责人介绍，项目聚焦电子信息、军民融合、汽车及高端装备等主导产业强链补链，专注培育和引进“专精特新”企业，做到“开工即招商”。“目前已招引完成高新企业、电子产业等12家。计划2025年实现全部达产，届时产值预计将达到30亿元以上，解决就业5000人以上。”
“闭环式司法服务”
助力营商环境新突破
水深则鱼悦，城强则贾兴。营商环境是高质量发展的硬基础。
为进一步优化营商环境，鄠邑区建立“359”工作体系，抓好“企业反映问题化解”“发挥园区服务民营企业作用”“建立完善服务企业发展各项工作专班”三大任务，做到“无事不扰、有求必应”,开通涉企服务专线，接听涉企法律咨询256次，为企业答疑203条。
制定了《全区政法系统优化提升法治化营商环境专项行动实施方案》，出台28项惠企制度措施，建立政法系统提升法治化营商环境工作联席会议制度，有效解决涉企突出法治问题，让优化法治营商环境“有制度”。
坚持“打防管控”并举，优化治安环境，集中开展“凌晨执行”“假日执行”，建立全省首个企业信用修复工作体系，定期与银行等金融机构进行座谈，发出修复证明48份，公布诚信经营名单，破解企业融资难题，让优化法治营商环境“有力度”。
充分发挥公共法律服务资源优势，以“法律孵化”为秦创原平台赋能加速，设立共享法庭、企业家司法服务基地、知识产权保护工作站，打造“中小微企业进驻式法庭”，为企业全方位提供“立审执”和法律咨询一体化服务，深入开展“法治体检”“送法入企”专项行动，精准助企纾困，让优化法治营商环境“有温度”。
赋能乡村产业
打造国家级农文旅样板工程
6年5届的“关中忙罢艺术节”，正在不断发挥着艺术乡建在乡村振兴中的带动作用，如今已经成为鄠邑区最具特色、最具影响力的文旅IP。
近年来，鄠邑区聚焦“诗画鄠邑、品质新区”总体目标，明确了“践行新发展理念、统筹山水城乡、推进城市化进程”的发展路径，放大格局，找准定位，突出特色，坚持农业农村优先发展、城乡融合发展，积极探索“文化+文艺”赋能乡村振兴新路径，高标准建设文艺石井国际艺术村落和八号公路，亮出农文旅融合新名片，吸引越来越多的资源和力量汇聚于此，为乡村产业赋能。
今年的第五届“关中忙罢艺术节”以乡村文化振兴与建设为重点，以乡村为舞台，以终南山为背景，以农业为基础，按照“4大板块”“8大项目”“9项计划”设置了民俗影展、终南戏剧节、大地生态艺术展、食·在麦田、集·在麦田、骑·在麦田、50×50家庭美术馆、民俗泥塑工作室计划等项目活动。
即将开幕的终南艺术季活动，旨在通过创新理念、创新业态、创新模式，推进农村与科技、文化、教育、创意广泛融合，高标准保护秦岭生态，高层次发展乡村产业，高水平挖掘秦岭文化，高品质建设美丽乡村，探索走出一条产业带动、生态支撑、文化赋能、服务增效的乡村振兴之路。
市农投公司首个与区县签订的先导示范项目——曲水稻香现代产业园，借助鄠邑山、水、林、田、湖的自然优势，在鄠邑全域和“三农”领域开展合作。其中，以玉蝉街道曲抱村为核心，建设曲水稻香农文旅试验示范区项目，通过水稻+黄酒+体验+文旅+智慧农业的融合发展模式，着力打造国家级农文旅样板工程。
多纬度练兵
干部作风能力持续提升
260余名干部主动请战到项目攻坚、招商引资等工作一线淬火历练，三批共13名优秀干部到发改委、投资工信局等涉及重点项目单位顶岗锻炼，76名部门业务骨干到省市对口单位跟岗学习……鄠邑区干部“外派、上挂、下沉”实践锻炼培养体系已初见成效，党员干部的专业能力和水平得到明显提升。
推动高质量发展，关键在干部的能力和作风。全省“三个年”活动开展以来，结合市委“三个年”活动部署要求，鄠邑区创新实施“提质赋能”工程和“六型”干部整治，及时成立工作专班和6个督导组，以干部队伍过硬的作风和能力，保障高质量项目推进、营商环境突破以及八个方面重点工作的落细落实。
鄠邑区举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，先后对全体区级领导和350名区管领导进行培训，不断提升政治能力。同时，坚持“请进来”和“走出去”相结合，通过顶岗、外出实践锻炼、跟岗学习、一线历练等途径，拓宽培养干部渠道，提升干部干事创业能力，推动干部作风能力提升年活动走深走实。
今年以来，鄠邑区牢固树立“横下一条心，一定要发展”的决心，以改革创新推动高质量发展，以务实求真推进目标任务落实落细，不遗余力地激发全社会发展动力和活力。下一步，鄠邑区还将以扎实的作风、务实的举措，以“群众满意”为工作出发点和落脚点，坚持稳中求进、进中求快、快中求质，扎实推进中国式现代化鄠邑实践，奋力谱写建设“诗画鄠邑、品质新区”新篇章。 辛甜 李晗茹 李静怡