本报讯 职工医疗互助保障活动由省总工会组织开展，是面向广大职工实行单位牵头自愿参与、互助互济的保障模式。目前，毕节市职工医疗互助保障工作正有序开展，针对职工普通疾病住院、意外受伤、首次确诊重大疾病在基本医疗保险报销后，可按照活动有关规定领取互助金，有效缓解职工就医经济压力，为职工纾困解忧的同时，夯实职工多层次医疗保障体系。
医疗互助共包含六大项目，在职职工（住院 + 重疾）综合互助保障活动；在职职工（津贴 + 重疾）综合互助保障活动；在职职工重大疾病（35种重＋25种轻）互助保障活动；在职职工团体意外伤害互助保障活动；在职女职工特殊疾病互助保障活动；在职职工家庭成员重大疾病互助保障活动。
2025年，毕节市职工互助保障工作成效显著。自2022年实行职工医疗互助省级统筹以来，医疗互助保障已广泛覆盖毕节市各县（市、区）。截至2026年5月，参与职工累计38.75万人次，发放给付及慰问金累计1996.92万余元，累计11874人次职工及家属受益。
（毕节市总工会 供稿）