务工群众在清达制衣车间忙碌
就业是最大的民生。近年来，毕节市立足区位优势、产业适配和群众所需，全域推进易地搬迁安置点帮扶车间、社区就业工坊建设，把产业岗位搬至群众“家门口”，把增收渠道建在小区楼下，持续健全“就近就业、技能赋能、稳定增收、民生兜底”的就业服务体系，让广大群众实现安居乐业、稳岗稳心，持续擦亮民生幸福底色。
6月3日，在位于织金县惠民街道的织金县清达服饰织造有限公司生产车间里，4条专业制衣生产线全速运转，80余名务工群众正在进行裁片、缝合、整烫包装等工序，大家分工协作、有序作业。作为惠泽社区重点培育的就业帮扶车间，清达制衣专注于高端滑雪服定制生产，产品附加值高、市场口碑优良，单件成品市场售价超千元，远销欧洲海外市场。
眼下，企业正抢抓外贸生产窗口期，全力赶制2000件出口法国的高端滑雪服订单，4条生产线满负荷生产，日均产出成品滑雪服400余件，产销两旺的发展态势，为社区群众稳定就业、持续增收筑牢产业支撑。
“我们扎根安置社区办厂，核心就是依托本地劳动力资源，带动搬迁群众就地就近就业，让大家在‘家门口’实现稳定务工、兼顾家庭。”清达制衣工厂负责人江琼璟介绍，企业长期优先吸纳社区易地搬迁群众、在家妇女就业，灵活适配居民接送子女、照料老人的生活节奏，让务工岗位适配民生需求。
产业稳岗，技能为先。为破解部分搬迁群众无技术、无经验、就业难的问题，织金县构建“职业院校+培训机构+车间实训”的一体化就业培育体系，依托织金县中等职业学校、织金县职业技能培训学校有限公司优质师资资源，将技能课堂搬进企业生产车间，推行“订单式培训、沉浸式教学、上岗式就业”模式，实现培训与用工无缝对接，技能与岗位精准匹配。
车间生产间隙，常态化技能实训同步开展。培训教师吴海燕围绕制衣基础工艺开展实操教学，重点指导学员练习拉直线等核心基础工序，逐一纠正走线技巧、规范操作标准，细致讲解服装生产的工艺规范与质量要求，零基础学员得以快速入门、快速提升。
杨利琴是车间实训的学员之一。“吴老师教得很仔细，内容也很丰富，能多学一门技能，可以帮助我以后更好就业。”杨利琴说。
沉浸式车间实训模式，摒弃传统理论化教学弊端，以企业生产需求为导向、以岗位实操为核心，精准补齐搬迁群众技能短板，持续为辖区帮扶车间输送熟练技术工人，既解决了企业用工难题，也让越来越多零基础劳动力掌握一技之长，稳稳端起“就业饭碗”。
依托校企联动实训、社区车间赋能，织金县惠民街道持续壮大就近就业产业矩阵，以清达制衣为代表的一批优质帮扶车间，持续吸纳本地劳动力稳定就业，通过常态化、精准化技能培训，推动劳动力从“闲置劳力”向“技能工人”转变，让易地搬迁安置点成为安居乐业的幸福家园。
同为易地搬迁后续就业扶持重点区域，黔西市锦绣社区全力破解搬迁群众就业难题。锦绣社区作为黔西市核心易地搬迁安置点，集中安置来自全市24个乡镇的4044户搬迁群众，在家妇女、中老年劳动力集中，就近就业需求迫切。
立足群众刚需，锦绣社区坚持党建引领就业服务，全面摸排辖区劳动力年龄结构、技能水平、就业意愿，精准招商引资、盘活闲置资源，改造建设社区就业工坊，培育多元就业业态。
目前，社区已成功引进汇璟服饰、数据线组装、藤椅加工等多家劳动密集型企业入驻，形成服饰加工、电子组装、手工制作多业态互补的就业格局，岗位门槛低、适配性广、灵活性强，能够充分满足不同年龄段、不同技能水平搬迁群众的就业需求。
同时，社区联动人社、就业部门常态化开展免费技能培训班，把就业服务、技能培训送到群众“家门口”，让零基础群众就近学技能、就地找岗位，解决搬迁群众“就业无门、学艺无路”的困境。
当前，越来越多的社区居民走出家门、走进工坊，利用闲暇时间务工增收，用双手织就安稳幸福的新生活。
从县域点位提质到全域覆盖增效，七星关区依托大型安置点优势，打造全市就近就业规模化、标准化样板。作为全省单体规模最大的易地搬迁安置点，七星关区柏杨林街道拥有上万名搬迁劳动力。依托东西部协作，柏杨林街道建成6个标准化就业帮扶车间，培育服饰加工、电子配件、工艺美术、苗绣文创等多元产业，累计提供就业岗位1100余个，街道劳动力就业率达95%。
小车间承载大民生，小岗位托起大幸福。从织金县“校企联动实训、外贸车间富民”的精准赋能，到黔西市“多元业态、便民就业”的贴心服务，再到七星关区“规模兜底、全域稳岗”的示范引领，全市各县（市、区）因地制宜、精准施策，持续完善“家门口”就业产业链、服务链、保障链，带动更多群众稳定增收。