2025年，黔西市紧跟深化改革工作决策部署要求，扎实推进任务落地落实，为经济社会高质量发展注入强劲动力。
坚持目标引领与为民取向，聚焦破解高质量发展体制机制障碍。积极向上对接，成功争取城乡交通运输一体化发展等一批试点。立足黔西实际，精心谋划推进市属国有企业实体化转型、党政机关食堂“一卡通”等18项自选改革。严格执行方案制定流程，确保改革方案的科学性、合理性。
推行“清单化管理、台账式推进、节点性落实”机制，依托省级改革系统对改革任务实行动态管理、按季调度。通过专题会议、实地督查、电话提醒等方式，对城乡客货邮融合、“一卡通”运行等重点改革进行督查调度，推动改革事项落地见效。
坚持用改革办法、创新思维破解难题、推动发展。
完成117家市属国企优化重组，组建3家集团公司；深化经开区“管委会+公司”改革，成功创建省级重点开发区；探索“办理建筑许可”并联审批制度，全力优化办事环节和压缩时间成本。
健全防返贫监测帮扶机制，稳定消除风险；创新养牛扩繁机制，肉牛存栏达16.2万头；深化城乡运输一体化发展改革试点，实现建制村城乡公交100%通达。
建立未成年人关爱保护“6个‘1+1’”机制，全力保护未成年人身心健康；探索“三级联动、四事并重”工作法有效纾解外出务工人员后顾之忧；综治与基础管控中心协同联动提升治理效能。
“县管校聘”改革激发活力，竞聘上岗校长259名、教师219名；社保争议联合处置机制化解争议25件；推行企业变更注销“一件事一次办”，营商环境持续优化。
健全柔性引才机制，引进卫生健康等领域人才25人；“大数据智慧监督+”模式织密基层监督网。
（毕节市委改革办 供稿）