本报讯（项丽红 报道）为进一步鼓励用人单位开发岗位吸纳青年群体，赫章县人力资源和社会保障局积极落实就业见习补贴政策，2025年为78家见习单位发放补贴165万元，涉及见习生175人。
工作过程中，赫章县人社局严格按照省、市文件规定，通过“贵州公共招聘网”等平台推行“1+1”申领模式，即见习单位可按月申请基本生活补助，保险补贴在首次申请时一并拨付，确保补贴资金发放及时，循环畅通。
在落实补贴的同时，不断优化就业见习服务。将离校两年内未就业的中职及以上毕业生、毕业年度省内高校在校生和16岁至24岁登记失业青年均纳入见习对象范围 ，并通过“政策上门”，微信、QQ等方式，宣传见习政策，激发用人单位设岗积极性 。
面向社会发布公告公开募集见习岗位，广泛动员县内机关事业单位、社会组织和合法经营的企业开发见习岗位 。对见习期满留用率达到50%以上的单位，提高基本生活补助补贴标准，并给予一次性留用补助，有效提升了见习人员的留岗率 。