本报讯 2025年，大方县聚焦产业发展、民生福祉、社会稳定等重点领域精准发力，用改革破解发展瓶颈，为全县经济社会高质量发展注入动力。
抓统筹协调，绘就改革“路线图”。建立“县委深改委统筹抓总、牵头部门具体实施、参与部门协同配合、改革办综合协调”的工作机制，提高政治站位、扛起改革责任，突出顶层设计、高位推动，组织召开县委深改委会议2次，研究制定《中共大方县委全面深化改革委员会2025年工作要点》，明确县级改革事项4项、贯彻落实党的二十届三中全会精神改革事项60项。
抓试点建设，汇聚发展“向心力”。坚持有解思维，把试点先行、示范带动作为抓改革的重要方法。推进中组部公务员绩效管理试点建设，提高服务高质量发展能力。持续深化绿色金融改革创新发展试点建设，完成生态账户建档5.76万户，专项贷投放12.68亿元。深化生态产品价值实现机制，持续推动单株碳汇、林业碳票等碳交易变现，挖掘15.1万公顷森林碳汇潜力。强化历史传承、产业布局、资金支持、资源利用，推动豆制品产业提档升级，实现年产值超3.5亿元。创新推出“政务直通车”送服务活动，将政务服务窗口前移至乡镇集市，推动公共服务向基层延伸，获省委主要领导点名表扬。深化整合“四办”力量拓展“企业之家”增值服务“一县一试点”建设，创新“企业服务日”工作制度，兑现13家企业奖补资金629.4万元，县政务服务大厅获“贵州省巾帼文明岗”荣誉称号。
抓公共服务，写好民生“必答卷”。始终坚持以人民为中心的改革价值取向，深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革，成功创建省级学前教育普及普惠县。持续推进医共体改革，深化医疗次中心和县域急危重症救治一体化体系建设，基层首诊率突破60%，县域就诊率达86.5%，“大方县探索医疗组团式帮扶新机制助力卫生健康提质增效”获得毕节市2024年度“改革创新奖”二等奖。建成乌蒙农工同心人力资源产业园、大方农工同心创业孵化基地，整合县人才市场和零工市场入驻，为京东、华为、美团等知名企业开展数据标注人力资源服务。
抓党建引领，夯实基层“主阵地”。加强党建引领基层治理，深入推动自治法治德治融合发展，安乐乡营脚村获评“全国乡村治理示范村”，绿塘乡丰产一村、兴隆乡菱角村获评全国文明村。创新实施农村人居环境综合治理和城市综合管理质效提升“两个攻坚”行动，城乡面貌焕然一新。创新打造“五三聚力服务·雁行无忧有方”品牌，为外出务工人员提供全链条保障，切实解决后顾之忧。探索建立村级邻帮互助自治机制，着力解决农村劳动力短缺、人情往来负担重等问题，开展代买代办帮办等服务11575次。工会、共青团、妇联各项改革深入开展，县妇联获贵州省三八红旗集体称号
（市委改革办 供稿）