“三抓三提”推动党务工作者队伍建设

　　本报讯（莫庭香  报道）近年来，黔西市始终把加强基层党务工作者专业化建设作为推动基层各领域党建工作提质增效的重要抓手，切实在有效施训、备案登记、强化激励上下功夫，着力锻造素质过硬、业务精通的党务工作者干部队伍。

　　有效施训抓培育，提升业务能力。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，依托县级党校等组织开展培训，通过短期培训、专题培训、域外培训等方式。聚焦党务工作者短板弱项制定课程，邀请各行业领域的专家、学者、业务骨干进行授课。采取政策解读、案例剖析、现场答疑、经验分享等方式，全面提升基层党务工作规范化水平。

　　备案登记抓管理，提升工作质效。严格执行《毕节市基层党组织党务工作者管理办法（试行）》，推行“季度更新、半年核查、年度汇总”工作机制。对党务工作者基本信息、任职经历、岗位调整等情况及时更新备案，建立党务工作者备案登记台账。

　　强化激励抓使用，提升干事活力。各党委（党工委）通过谈心谈话、会议研判等方式，动态掌握党务工作者履职情况、思想动态、生活状况，帮助解决实际问题，让党务工作者感受到组织温暖。将党建工作成效与评先评优、职级晋升、选拔任用相结合，对表现优秀的党务工作者，在同等条件下优先推荐；对工作作风不扎实、长期思路不清、工作表现差、实绩不明显的，视情况给予谈话提醒、批评教育、责令整改、及时调整。