求职者在招聘会现场登记信息 毕节图片库发（本报记者 陈 曦 摄）
本报讯（李金苗 刘 娟 报道）近年来，七星关区坚持外出就业与就地就近就业并重，在优化政策服务支持、岗位开发、技能培训等方面打出“组合拳”，多维度拓宽就业渠道，助力群众增收。
2月25日12时12分，由毕节开往杭州的G2191次列车从成贵高铁毕节站发出，200名七星关区籍务工人员踏上返岗旅途。现场，七星关区人社局工作人员向大家送上“暖心助行礼包”和就业服务手册，让务工人员倍感温暖。
“车票免费，中途还不用转车，太方便了。”返岗就业暖心助行服务活动通过“点对点、一站式”安全便捷服务，让务工人员王阿娇实现“出家门、上车门、进厂门”。
为促进农民工外出就业，七星关区持续深化东西部劳务协作，积极对接省内外人社部门，发掘就业岗位信息，为农民工外出务工搭建高效对接平台。同时，为支持务工人员返乡就业创业，该区于2023年建成规范化零工市场，不仅拓宽了灵活就业渠道，还降低了返乡人员创业成本。
2月26日，七星关区南山公园广场人潮涌动、气氛热烈。毕节市七星关区2026年“乐业七星·职引未来”外出务工人员春风送暖主题服务月活动大型招聘会在此举行，来自贵州、浙江、广东、福建等省内外的100余家企业，携1.3万个岗位到场招聘。
“企业招聘人员对岗位要求讲解很清晰，我已有了心仪的工作岗位，希望能顺利入职。”求职者贾成江说。
近年来，七星关区深入实施就业优先战略，强力推进人力资源开发，倾力打造“乐业七星·职引未来”公共就业服务品牌，持续开展“春风送岗”“点对点”专机专列输送、高校毕业生就业创业、创客嘉年华等系列活动，累计联动省内外数百家企业，推荐数万个就业岗位，全区就业形势持续向好。
同时，深化与对口帮扶城市企业、院校合作，持续开展“产教评”“订单式”“项目制”培训，并加强培训资源统筹，助力劳动者通过提升技能实现高质量就业和增收。
2025年，毕业于贵州工程应用技术学院的陈瑾霞通过校企合作实训基地，成为毕节明月工艺美术有限公司的一名手办设计员；燕子口镇群众孙尚会通过参加该区人社局举办的中式烹调师培训班，获得了技能等级证书，开启了职业发展的新篇章……
从跨省劳务协作就业输送到“家门口”就近就业，从稳企送岗到技能培训，七星关区通过一系列举措和贴心服务，不断拓展辖区劳动者就业版图。2025年，该区实现城镇新增就业1.29万人，发放一次性创业补贴314万元、场所租赁补贴200余万元。今年以来，该区以“春风行动”为开端，开展招聘活动14场，为区内50余家企业4000余个就业岗位提供招聘渠道。
下一步，七星关区将持续完善创业扶持、技能培训、岗位对接等政策举措，从资金补贴、场地支持、创业指导到市场对接全链条发力，构建起精准化、全覆盖、有温度的就业服务体系，助力群众稳岗就业。