岁月为卷，改革作笔。2025年，毕节市锚定高质量发展航向，将改革基因融入发展血脉，以敢闯敢试的锐气、善作善成的智慧，为中国式现代化毕节实践注入澎湃动能。
坚持“强带动”，改革推进更有力
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢改革政治责任，深入贯彻中央和省委部署，市委主要领导靠前指挥，示范领衔“建立完善支持保障机制解决外出务工人员后顾之忧”省级试点，获国家部委批复为“全国农村改革试验区拓展试验任务”，统筹推进“一市一示范”任务，带动8个“一县一试点”点上出彩、面上开花。全年市县两级召开深改委会议38次，研究重要改革事项76项；市领导领衔推动重点改革任务14项、重大专题任务10项，“领导带头、上下联动”的改革引领力更足。
聚力“破堵点”，改革举措更聚焦
始终坚持用好改革“关键一招”，靶向实施民营经济高质量发展、科技赋能煤炭产业、紧密型县域医共体等30项年度重点改革任务，指导县区实施改革124项；着眼到2028年“交答卷、做示范”，部署攻坚10项重点突破专题，培育24项亮点支撑事项，致力打造一批具有辨识度、引领性的改革典型；衔接“十五五”时期发展蓝图，聚焦制约高质量发展难点堵点卡点，前瞻系统谋划“一图三清单”滚动更新机制、教师教育新体系、医共体建设体系等一批打基础、利长远的机制改革项目，着力破解结构性矛盾与政策性障碍，为持续发展蓄积充沛势能。
强化“促运转”，改革成效更亮眼
始终坚持建机制破梗阻、强联动提质效、抓复盘促深化，建立健全统筹调度归口管理、“一对一”联动指导、成效“回头看”检视、经验交流推广等保障机制，以制度运转推动改革落地生根，促进社会经济文化全面跃升发展。制造业投资增速居全省前列，纺织产业集群快速发展，“自然凉·毕燃嗨”文旅IP出圈，人才“骨干培育工程”获评全国最佳案例，全省首部市州级营商环境法规生效，林下仿野生天麻种植经验获《中国绿色时报》刊载，林业碳汇、营商环境等改革经验获《人民日报》《光明日报》等中央媒体推介，68篇改革经验被省级内刊采用，联动市级媒体，推出改革实践报道52篇次。
彰显“惠民生”，改革红利更暖心
始终坚守为民初心，深化教育、医疗、就业、养老等领域综合改革，补齐民生短板，持续增进民生福祉。推进青少年校园足球高水平综合改革试点，新增全国足球特色学校71所，总量增量均居全省首位；医共体改革成效显著，区域医疗中心辐射力大幅提升；联合中国劳科院等共建“西部（毕节）就业与人力资源开发研究中心”，推行“需求+培训+评价+就业”一体化模式，培育“毕节工匠”4.97万人，新增技能人才6.14万人，实现193万余名外出务工人员输出总量动态平衡；探索“助餐+养老”融合模式，建成老年人食堂30个，发展托育机构613家、托位2.91万个，“一老一小”关怀服务可感可及……
改革未有穷期，实干方显担当。2026年，毕节将以更大决心破堵点、以更实举措激活力、以更优作风抓落实，在全面深化改革征程上勇毅前行，奋力谱写中国式现代化毕节篇章。