本报讯（杨成龙 张 丹 报道） 外卖骑手化身“流动网格员”传递社情民意，物流司机在“暖心驿站”补充能量再踏征途，行业协会商会搭桥引线助力经济发展……2025年，纳雍县坚持系统谋划，构建新兴领域党建工作体系，推动党的组织和工作全覆盖，探索出一条党建与发展同频共振、互促共赢的工作路径。
该县紧盯新兴领域业态特点，锚定“两个覆盖”核心目标，打出“统筹+摸排+分类”组合拳。通过组建专班、印发方案、清单明责，压实行业和属地责任。全面排查上万家企业和4万多家个体商户，在此基础上分类施策，将新兴领域党员全部纳入党支部管理，确保“流动不流失、离乡不离党”。暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建工作指导员、组建工青妇组织等方式，实现工作全覆盖。
为强化服务保障，新建6个户外劳动者驿站、1个司机之家和1个党群服务中心，同步培育11家友好商户、2家友好医院，挂牌新就业群体法律服务中心，构建起“阵地+服务”双支撑的保障体系。在服务实效上，开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，为196名新就业群体提供免费体检，开展志愿服务惠及110余人；建立“个人—党员—党组织—行业管理部门”诉求办理机制，办结各类诉求65件；挂牌法律服务中心，提供免费法律咨询、权益维护等个性化服务，让党建服务既有温度又有力度。
当地积极引导新就业群体参与基层治理，通过“党员双报到”“社区五闪服务”等机制，引导快递小哥、外卖骑手、网约车司机等，化身“政策宣传员”“安全巡查员”，通过“随手拍”“即时报”等方式参与社区治安、环境卫生、隐患排查等社区治理工作，成为基层治理的“移动探头”。同时通过行业协会商会改革发展联席会议机制，推动党建与登记评估、章程审核等同步开展。
为推动新兴领域党建工作全面提质，纳雍着力理顺行业协会商会隶属关系，解决“谁来管、管什么、怎么管”的问题，打破“单打独斗”的管理模式，形成条块协同、上下联动的工作格局。针对新兴领域党员分散、时间不固定的特点，采取“线上+线下”相结合方式开展学习教育，同时推行“两新”工委委员列席“三会一课”、主题党日制度，凝聚力影响力不断增强。同时深化“珙筑新程·桐心向党”党建品牌，打造“桐新议事”协商载体，建立“群体点单—组织接单—行业办单—工委统单”诉求办理机制，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”跨越。