本报讯（陈 逍 报道）2025年以来，威宁自治县坚持就业优先战略，聚焦群众就业需求，打出“五维聚力”组合拳，从体系优化、区域协同、技能赋能、创业扶持、内拓渠道五个维度靶向发力，织密就业保障网，推动劳动力实现更充分就业，以稳就业实绩筑牢民生根基。
聚力体系优化，提升服务效能。制定专项工作方案，推出“十项行动”计划，构建全链条就业服务体系。全年举办线上线下招聘会130场，提供岗位10万余个；创新“五个一批”点对点输送模式，累计输送1.8万余人安全返岗；完善人力资源服务产业园服务格局，吸引30余家人力机构入驻，累计促进就业超4.2万人；培育零工市场，注册零工6100余人，促成灵活就业5100余人。
聚力区域协同，拓宽跨省通道。威宁通过“走出去、请进来”模式，积极与中部、东部主要务工流入地人社部门签订协作协议，并赴粤港澳大湾区等地联合举办招聘会，提供岗位2万余个。创新“党建+站所”模式，在番禺、东莞、深圳等地设立驻外劳务协作站，收集省外优质岗位3万余个，服务威宁籍务工人员4.5万余人次。依托东西部协作资源，共建3家“一县一企”稳岗就业基地、13家就业帮扶车间，吸纳就业1300余人；擦亮“威宁壹方叉车工”劳务品牌，培训1200人，750人实现稳定就业。
聚力技能赋能，夯实就业本领。围绕市场需求，靶向开展职业技能培训，2025年完成各类培训9400余人，覆盖20余个领域。深化“订单定岗”模式，开设“对广劳务协作培训订单班”，181人成功就业；依托市级职业技能培训基地，整合12间理论实操教室，累计培训1.2万余人，持续提升技能人才供给能力。
聚力创业扶持，激发内生动力。针对返乡农民工、高校毕业生等重点创业群体，加大扶持力度，2025年发放创业场所租赁补贴550笔共计370万元，惠及创业者500余人；开展创业培训，充分发挥创业担保贷款作用，为创业者注入“金融活水”，以创业带动就业。
聚力内拓渠道，推动就地就业。深挖县内就业潜力，2025年征集发布县内岗位1.2万余个，54个就业帮扶车间稳定吸纳就业5300余人；整合开发公益性岗位1.6万余个，为就业特殊人员提供托底保障，实现“挣钱顾家两不误”。
“我们将持续深化‘五维聚力’工作机制，完善就业服务体系，提升培训质效，拓宽就业增收渠道，牢牢稳住就业基本盘。”威宁自治县人力资源和社会保障局副局长王军表示，威宁将持续推进“十项行动”，扎实做好2026年就业各项工作，为推动高质量充分就业注入强劲动力。