毕节市“骨干培育工程”葛玉梅工作室揭牌

　　本报讯（杨  念  王明明  报道）1月19日，毕节市“骨干培育工程”葛玉梅工作室揭牌仪式在浙江省人民医院毕节医院广惠院区举行。

　　据了解，“骨干培育工程”是毕节全面贯彻落实《推动毕节高质量发展规划》，加强专家人才梯次培养建设的重要举措之一。培育形式主要是组建有明确培育目标的专家工作室，建立高层次专家人才“1+N”传帮带机制，通过学术研讨、专题讲座、实操演练、外出考察等方式，促进科技、教育和医疗等领域青年增长知识和才干，快速成长为领域业务骨干。2023年以来，全市卫生系统建成骨干工作室7个，累计培养骨干人才105名。

　　该工作室成立后，将围绕“培育骨干力量、突破技术瓶颈、辐射优质资源”的核心目标，以“医疗为民、科研赋能、人才兴院”为初心，打造兼具浙毕协作特色、贴合检验专业实际的人才培育平台。

　　在人才培育上，将构建“专家带骨干、骨干带能手”的良性机制，为学员量身定制成长计划。通过病例研讨、手术示教、学术沙龙等方式，促进知识共享与技能互鉴。同时，依托浙黔远程教学平台等智慧检验载体，链接浙江优质医疗资源，开展线上线下相结合的教学培训，并组织学员参与省内外高水平学术会议，助力其拓宽视野、提升综合素养。

　　在业务攻坚上，将以筑牢检验质量生命线为根本，严格遵循ISO 15189实验室认可标准，持续优化检验流程，提升结果精准度与可靠性。同时，聚焦区域医疗协同需求，深化区域医学检验中心建设，推动检验设备、技术、人才资源优化配置，助力检验结果互认落地见效，减轻患者重复检验负担，让优质检验服务惠及更多群众。此外，将组织学员参与省市级科研课题，围绕检验质量提升、区域检验协同等重点领域开展研究，促进科研成果转化应用。

　　在示范辐射上，将打破科室与机构壁垒，通过院内公开课、基层义诊、技术培训等，把先进技术与管理经验辐射到周边基层医疗机构，提升区域检验服务整体水平。

　　接下来，浙江省人民医院毕节医院将以此为契机，依托毕节市区域医学检验中心，全力做好服务保障工作，共同推动工作室规范运行、取得实效，将其建设成全市检验医学骨干人才的培养基地。