本报讯（记者 苏 苇）11月26日，毕节市召开新闻发布会，介绍今年以来，毕节市聚焦人力资源开发培育基地建设，持续优化资源配置，完善职业技能培训体系，提升培训服务水平，不断满足劳动者更加多元、更加便捷的职业技能提升需求，助力人力资源开发工作走深走实。
2025年1至11月，全市已开展各类职业技能培训6.93万人次。截至目前，通过“证书直补”方式，已对92个工种，4449人发放补贴379.23万元。
聚焦平台建设，多元化提升职业技能培训平台供给效能。统筹整合各类培训资源，推动场地设备、教学资源共建共享，进一步搭建高技能人才培养平台；着力加强技工学校建设、公共实训基地建设，多举措推动培训机构规范化管理。目前，全市新审批成立民办职业培训学校7所。
聚焦重点群体，持续拓宽就业创业渠道。2025年以来，已开展农村转移劳动力技能培训3.66万人次，易地搬迁群众技能培训6697人次，初高中毕业生技能储备培训1.04万人次，无人机“飞手培训”3756人次。
聚焦产业发展，打造育才强链新引擎。以“建强一个联盟、服务一个产业、带动一片就业”为目标，牵头组建贵州省轻纺就业培训联盟，推动职业技能培训与产业发展深度融合；持续加大“毕节建工”“毕节织工”“毕节康护”“毕节农技”“毕节乡厨”五大工匠品牌培育力度，着力打造兼具地域特色与专业实力的技术技能人才队伍；深入市内各经济开发区、产业园区开展企业职工技能提升培训，持续提高职工技能水平，增强企业核心竞争能力。2025年以来，已开展企业职工技能培训3497人次。
聚焦人才评价，树立以赛促训新标杆。2025年以来，新增备案用人单位自主评价机构25家，开展“双证书”评价1.6万人，职业技能评价备案6.93万人次。在贵州省第二届职业技能大赛中，毕节市代表队获得16枚金牌、14枚银牌、12枚铜牌，金牌数位列全省第一，奖牌总数居全省第二，竞赛成绩取得历史性突破。