本报讯（郑春华 赵英江 刘彦廷 报道）近年来，大方县围绕加强新就业群体政治引领和服务管理，聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体需求，规范化建设“暖新驿站”，织密新就业群体“幸福网”。
科学布局，构建暖新服务阵地。聚焦破解“休息难、吃饭难、充电难”等问题，结合县情实际推进科学规划与合理布局，将站点设置于主干道、商业街区、社区服务中心等人流密集区域，重点打造大方县新就业群体综合服务中心、司机之家暨新就业群体暖新驿站、顺德街道暖新驿站、红旗街道东郊社区暖新驿站4个示范性服务站点，构建“枢纽引领、支点密布、全域覆盖”的“暖新驿站”服务阵地。
走进“暖新驿站”，环境整洁明亮，饮水机、空调、沙发、桌椅、医药箱等一应俱全，“冷可取暖、热可乘凉、渴可喝水、累可歇脚”。每天午间，环卫工人杨阿姨都会来驿站里休息，这里成了她的“加油站”。“驿站就像我们的第二个家，舒服又温馨。”杨阿姨连连称赞。
驿站不仅是休憩场所，更是政策宣传、法律援助、权益保障等多元服务的前沿阵地。
在大方县中心商圈的新就业群体综合服务中心咨询台前，该县人力资源和社会保障局工作人员正耐心为快递小哥解答社保参保问题。“以前遇到问题不知道找谁，现在驿站什么都帮我们想到位了。”快递小哥的感慨，道出了众多新就业群体的心声。
前哨先锋，筑牢联动共治阵地。“暖新驿站”积极推动新就业群体由“服务对象”向“治理力量”转化，着力构建基层治理的“前沿哨所”与“共治平台”。驿站深度融合“接诉即办、办就办好”机制，建立共建共治线上交流群。新就业群体通过“随手拍”形式记录工作过程中发现的社会治理方面的问题并上传至交流群，驿站管理人员按流程对信息进行推送或转交办；设置意见箱，收集新就业群体关于社会治理方面的意见建议，将驿站打造为社情民意的“汇集点”与便民服务的“响应站”。
同时，驿站设立志愿服务登记点，鼓励新就业群体发挥“流动快、覆盖广、社情熟”优势，参与文明宣传、信息反馈等志愿服务，推动其融入基层治理、行业治理与网格治理实践。
当前，暖心驿站正织就一张覆盖城区的治理“流动网络”，通过新就业群体穿梭街巷的轨迹，形成“服务引领治理、治理反哺服务”的双向赋能格局，书写民生幸福与基层治理融合发展的新篇章。
新就业群体在驿站内休息