本报讯（李 密 报道）近年来，七星关区人社局通过一系列创新举措，积极稳就业、促创业，不断优服务、惠民生，为群众交出一份满意的就业答卷。
日前，在燕子口镇黄泥村，“中式烹调师”培训班火热开班。学员们全神贯注地围观学习，不时记录关键步骤。据介绍，本次培训内容包括食材选购与处理、烹饪技巧与方法，以及菜品制作等。培训结束后，通过考核的培训学员，还可获得相应技能等级证书。
“我听说有这样的培训，第一时间报名参加，希望能掌握更多的烹饪方法，提升技能，以后有机会到餐馆就业。”参训学员孙尚会说。
“开展这样适合市场需求的培训班，能够让大家学到一技之长，实现‘技能照亮前程’的美好愿景。”毕节市佰艺职业培训学校校长张愿说。
长期以来，七星关区人社局把促进就业作为增加群众收入、助力乡村振兴、践行为民办实事的重要抓手，通过优化就业模式、拓宽就业渠道、扩大就业规模等方式，打通就业服务“最后一公里”，让更多群众实现就业增收。此外，七星关区人社局还积极开展“就业政策进万家”等系列活动，下沉基层一线，抓住关键节点，抓紧关键环节，因人施策，“一对一”“点对点”力促劳动力就业，推动就业政策走进基层、直达民心。
同时，七星关区人社局根据群众不同需求实施分类培训，不断增强技能培训的实用性。
“我们组织线上线下的招聘活动，走进田间地头，用群众听得懂的乡音土语，讲解各类就业政策，让各项惠民政策落地生根，让好政策成为群众就业的‘助推器’。”七星关区就业服务中心工作人员王晶说。