本报讯（记者 刘荣江）8月18日，由市委老干局主办的毕节市第五届老干部工作创新大赛在市老干部活动中心举行。来自各县（市、区）和市直单位的16个创新项目参赛。
大赛聚焦新时代离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥、数智赋能等方面，采用“陈述+答辩”形式进行，突出项目的可借鉴、可复制、可推广性。
比赛中，参赛选手围绕创新项目的背景意义、实施路径、实践成效进行阐述，并针对评委提出的问题进行答辩。参赛项目涵盖党建引领、银龄品牌打造等多个热点领域，展现了利用政务平台、构建专业智库、创新“党建+数智”服务模式等多样化的创新实践。
此次大赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，为破解工作难题、挖掘有效举措、推动新时代毕节老干部工作高质量发展注入了新动力。