技能培训提升“一老一小”服务供给能力

　　本报讯（梁  胜  报道）近年来，毕节市聚焦“一老一小”服务需求，靶向开展托育、护理、家政等领域职业技能培训，切实提升“一老一小”服务供给能力。

　　开展托育培训，护航“幼有所育”。 广泛收集搬迁群众、就业困难妇女、居家妈妈等群体培训意愿，持续开展保育员、育婴员等工种项目制培训。采取“基础理论+情景模拟+实操演练”三段式培训模式，强化婴幼儿生活照料、日常保健、早期教育、安全防护等技能训练，护航婴幼儿健康成长。

　　开展护理培训，提质“老有颐养”。围绕老年群体特别是失能、半失能老人的照护需求，采用理论讲解与实际操作相结合的教学方式，提升养老服务科学化、规范化、专业化水平。培训内容涵盖老年人生活照料、基础护理、康复辅助、心理慰藉及应急处理等关键环节。

　　开展家政培训，提升“家居品质”。以市场需求为导向，围绕家庭保洁、智能家居维护等高频服务场景，模块化开展定制培训，提升家政服务人员职业素养和专业技能，构建“培训+就业”全链条服务体系，推动家政服务向精细化、标准化、职业化方向发展。