本报讯（刘升丽 报道）今年以来，赫章县人力资源和社会保障局聚焦重点群体，积极推行“岗位需求+技能培训+就业服务”项目化培训，进一步助力职业技能培训提质增效。
聚焦重点群体，通过深入调研、精准摸排，全面掌握各类群体的就业培训意愿及市场岗位需求，分类建立培训对象信息库，让培训内容更贴合学员的实际就业目标。
优化培训内容和方式，结合不同群体的特点。将培训工种与重点群体、重点领域精准对接，努力提高培训质量和效果，推动技能培训与就业的深度融合，让学员所学技能直接对接市场岗位需求，增强培训的实效性。
紧紧围绕学员培训意愿和企业用工需求，以“先定岗”“再订培”的方式，为学员提供岗位推荐。同时，建立培训后跟踪服务机制，督促培训机构按要求对培训学员进行就业跟踪及岗位推荐6个月以上，让学员从“学到技能”顺利过渡到“用好技能”，努力提高职业技能培训质量，切实将培训成果转化为就业实效。